合肥学历提升丨专科学历真的不配到大公司上班吗？

学历是一个人知识水平的象征，特别是在找工作的时候，不仅找到好工作的概率会更大一点，而且薪资也会比低学历的人更高一些。相信大家在面试的时候都会被问到一个问题：你是什么学历？如果是本科，可能更有底气，但对只有专科或专科以下学历的文凭，很多企业是十分不屑的，不仅找工作时会处处碰壁，还要忍受HR的歧视。

最近网上有一个新闻，一位女生小李去一家企业面试，但是在面试的过程中HR竟然把自己的简历给撕了。

小李表示自己是专科的学历，在招聘平台上找到一份比较心仪的工作，为此准备去面试，但是在这家公司面试之前是要做一份简单的答卷，期间小李花费了半个钟的时间认认真真完成了公司给予的答卷，但是在填好之后交给了HR后，HR直言“大专生学历配不上我们公司”！

为此小李表示既然不招的话就把简历归还，毕竟贵公司不招人的话，那么也没有必要留下简历，而就在此时，HR直接表示“上面有公司名称，不能归还”，说完就把简历当着小李的面撕掉了。

小李感觉自己的内心被深深的伤害了，小李想不明白，既然不招大专学历的员工，为何又要通知自己来面试呢？

更可气的是HR的态度，小李只是一名面试者并不是公司的员工，没必要受这种侮辱。对于小李的经历很多人都表示非常同情：“光从文字就可以脑补出一场面试大戏，如果配图就更加真实了！”“哎，现在的社会，低学历真的不容易”“如果有条件的话，还是要尽可能的提高自己的学历”“HR都这样，估计这家公司也不怎么样”。

学历不能代表着一个人的整体情况，很多人虽然有着研究生，博士生的文凭，但是工作能力却不如专科生，而有些专科生在行为处事上有着非常快速和灵敏的反应。学历只能代表一个人的文化程度，却不能否定一个人。

不过通过这件事，也体现出一个十分现实的问题，如今这个社会，学历真的是很重要。没有学历就代表着你与心仪的工作无缘；没有学历，就代表着自己的努力得不到认可；没有学历，就代表着会受到高学历人的歧视......

甚至因为学历低，想考公考编也处处受限制，不仅可选择的岗位少的可怜，上岸的机会还非常渺茫，毋庸置疑的，本科学历的岗位选择肯定会比大专多很多。

想改变现在的状态，提升学历是唯一的出路，成考的学历是国家承认，学信网可查的，不管是找工作还是考编考公，都不会受到限制。

距离成人高考报名仅剩一天，还在犹豫的同学要早点决定，早报名早审核，不要错过再后悔。