可不可以不活得如此拧巴?

①小情绪与大困扰

昨天和直接上司怼了一顿。

                   ?

工资待遇不公平。

                  ?

&:为何同样类型的事儿,做的多的人反而要拿的更少?

&:为何当初说的是一套,现在实行的却是另外一套呢?

&:为何杂七杂八的事儿,都要跑来找我啊?想爆炸啊!

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☟:身处夕阳产业,本身也非行业权威,还不盘算如何转型?

☟:用旧思维应对新时代,只思考如何提高发行量+增加广告量,真的可以继续活下去吗?

☟:在移动互联网时代,别人为什么要购买你的纸媒?为什么要在你的纸媒上投放广告?是你的内容很好,还是你的知名度很高,还是可以评职称加分?

✘:总觉得长此以往,如果不转型,早晚死路一条。

恐惧勇气

☊:想和这个行业说拜拜,可是接下来去哪里呢?毕竟收入来源只有工资,如果裸辞,不能顺利找到下一份工作怎么办?日常开销和社保如何解决?啃老啃得动吗?如果下一份工作依然不满意怎么办?

☊:如果可以跨行,那也意味着重头再来,面对陌生的行业和岗位,我可以顺利过渡吗?

☊:为什么平日总是抱怨日复一日的重复,带来思维和习惯的固化,特别想打破这个固定模式。可是,此刻只是幻想了一下,离职后顺利找到新工作的情景,内心又充满犹疑呢?

☊:退一步想,如果继续呆在这个岗位,那短期之内日子是可以很安定,每天按照固定的步骤做差不多的事情。但日复一日的重复,将退化你的竞争力,模式化你的行为方式。如果单位一直以这种旧思维运营下去,如果撑不住了,你又能去哪里呢?时间流逝,你除了那套模式化的行事方式,什么也不会,那为何不现在就开始寻求转变呢?

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