如何赞美一个人

1.轻轻地

什么叫“轻轻地”？赞美的时候，不要给别人造成负担。赞美的表达一定要简洁。

多简洁才算合适呢？比如，听完讲座，你和主讲人握手的同时，就应该把赞美的意图沟通完毕。超过一个握手的时间段，这个赞美就给别人造成负担了。

举个职场的例子，你就明白了。向同事表达赞美，最佳时机就是在擦肩而过的一瞬间：“张老师，你昨天的发言，我收获特别的大。”对方回一个“谢谢”，这个交互就能完成。你不能把人堵在走廊中间，给人一顿点评。这就给对方造成了负担。别人很尴尬，周边的人也会觉得很讨厌。

当然，如果你真的希望给人留下深刻印象。一句话的赞美，你觉得强度不够。那除了当面赞美，你还可以把前一讲破冰里的那个技巧用起来，就是事后用邮件和微信来表达。

2.深深地

赞美的第二个动作要领是“深深地”。什么意思？就是把对方的优点嵌入到我的生命中。不是你真棒，是你的优秀深深地影响了我。这是最高级的赞美。

3.常常地

第三个动作要领是“常常地”。给自己提个要求，任何场景都要给别人一个正反馈。利他也是利己。

说白了，就是养成赞美的习惯。追光灯一旦开了，咱们就别停。不论场合大还是小，一对一还是一对多，我是主角还是观众，我对自己的要求就是，我在哪里，正反馈就在哪里。

请客人一起就餐，饭菜一般，服务也一般，但我仍然可以给出一个正反馈。我可以这么说：“我今天有机会能跟您一起吃饭，真是感受到那句话，吃什么完全不重要，重要的是跟谁吃。”你看，我还是没说违心话，但我还是能完成一次赞美。

当我不断对外界打追光灯的时候，这个世界就因此变亮了一点。我身边的每个人都高兴，当然对我是有好处的。我的生存环境更友好了。

每天高水平地赞美一个人，最后发现受益的是你自己。

总结一下这一讲的内容，这一讲我们谈了怎么赞美别人。

赞美公式：赞美=发现并指出对方的独特行为。

赞美的九字箴言：轻轻地、深深地、常常地。

用行动表达赞美。

学会这一讲里的方法，你就能成为职场上的小太阳，照亮别人、暖热别人。

一个销售秘诀是，学会发自内心，真诚地赞美别人。发自内心是指不敷衍，要认真对待；真诚是确实地找到别人的优点，让人听着心里很高兴，又觉得恰如其分，一点不过分。

赞美就是追光，就是让别人知道被咱们“看见”。

那时天天在外出差，住酒店的时候，一句看似不经意的，你的围巾很美，你的发型很别致，往往能换来一间精心挑选的好房间，让你后续的工作心情大好。

反思：每天轻轻地、深深地、常常地真诚赞美，作为任务，必须完成。