敬业到底好不好？

以前在事业单位的时候，每年都有讲先进的同志爱岗敬业。但是对于什么是敬业，似乎并没有说很清楚。但从我看到的这些人的表现来看，似乎是对自己的工作很负责任，愿意牺牲比如家庭和金钱利益来成全集体。那么敬业好不好呢？以前我似乎觉得那是光荣的，代表一个人的品质优异。但在离开了事业单位之后，却有了不同的看法。

我并非说敬业不好，敬业的人确实值得人敬佩。但在把事情做得完美，在做出创新等方面，敬业是不够的。从我个人感觉来说，很多人工作混混日子，大概工作十分做了六分，算合格了。而敬业的人，十分做得八分，就已经鹤立鸡群很突出了。但光靠敬业，是少有人能作到十分的。只有那些热爱自己工作的人，才会总是追求更进一步。从另外一个角度来看，很多人并非真的热爱自己所做的工作。当我们做自己热爱的事情时，就很容易精益求精。而做一件自己并不喜欢，特别是并不认同的事情时，单靠敬业精神，只不过是尽力而为。很多时候这种敬业，变成了低水平勤奋，重复一些意义不大的事情。比如人民大会堂那整齐划一的杯子，你可以看成敬业，也可以看成是浪费时间。我以前工作的时候，在写程序的时候有点经验，遇到自己喜欢研究的东西，不自觉就会陷进去。最后做的成果，很可能过度设计，用了很多新技术，也用了很多创新进去。但也有我不喜欢的项目，只是用最中规中矩的技术完成了任务，了了差事。这种事情可能对于我自己来说毫无成长，对于单位来说也是些复用性很低垃圾代码。

可能这个世界上，很多人都没有发现自己真正热爱的工作。去发现自己真正热爱的事情，然后不计成本的去做非常困难。我们很难放弃现有的一切，如马斯克一样all in特斯拉和SpaceX。在国内特别是成家了有家庭的人，更难走出这一步去追寻自己热爱的事业。而对于自己是否真的热爱，也只有做了之后才会知道。今天看到了一个视频，一个辞职的网红书记开始做公益事业了。从他的演讲来看，他做县委书记绝对称得上敬业二字，但却比不上他做公益的那种热情。很多时候我们缺少那种勇气那种机会去发现自己热爱的事情，只能以敬业来混日子。是的，敬业不过是另外一种状态的混日子。