极致、专注、严谨、创新、精准……隐匿于工作一线，数十年如一日，不断追求着职业技能的极致化。她靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，书写了一个又一个“常村故事”；作为一线工作者，她不仅有一颗匠心，一双巧手，更有旁人难以代替的一身技艺，是众口皆碑的“牛人”；她的身上，既有老一辈劳模的精神再现，也有当今高科技建设者的劳动创造，是当之无愧的“能人”。
她就是潞安化工常村煤矿机修厂技术副厂长刘美芝。其扎实的工作作风、高超的维修技术、执着的敬业精神，博得了领导和职工的高度评价，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，谱写了一曲奉献者之歌。
巾帼显身手立足岗位展英姿
“练武不练功，到老一场空”。记者见到刘美芝时，她正在手把手指导徒弟维修400A馈电开关。“看看中间继电器这个线圈是否有粘连现象，如果粘连的话呢，它容易把这个保险给烧坏，烧坏了变压器之后，整个400开关就不能正常工作了……”
毕业于山东矿业学院电气自动化专业的刘美芝，1999年非常幸运的被分配到常村煤矿机修厂工作，这一呆就是二十几年的时间。“一开始把我分到机修厂电气车间的时候，我心里是挺高兴的，总觉得和我学的专业是一致的，对工作也没有什么负担，也没有什么压力，工作起来应该没有什么困难。但是我来到电修车间现场一看，和我想象的完全不一样，甚至连车间内部一些设备的名称我都叫不上来。”那时候的她，白天在检修现场虚心向老师傅讨教，晚上回到宿舍后，翻阅专业书籍学习理论知识。“我心里暗暗发誓，要把这些设备全吃透摸清。”
记得还是刚参加工作后不久，有一次，刘美芝和师傅接到了一项制作60件锥度销的任务，需要调整多大的角度，师傅也说不清楚，他是根据工作经验先调整一个小角度进行加工试验，然后再与图纸上的尺寸比较，一点一点往大处调整，直到达到图纸要求尺寸为止。她在一旁看的有些纳闷，心里在想：根据图纸上的尺寸，利用反三角函数的原理就可以算出来这个角度呀。在她计算出来角度后，怀着一颗忐忑的心，底气不足地问师傅：“是不是4.7度？”，师傅扭过头来，用一双惊奇的眼神看着她，“你怎么知道的？”顿时，刘美芝坚定了她的答案是正确的，豪不犹豫地回答道“算出来的”。师傅高兴了，开心地说：“好啊，以后干这种活省心了，不用一遍遍地试了，终于找着接班人了，大学生就是不一样。”听着这话，她心里美滋滋的，感觉自己很有成就感，很享受工作带来的快乐，同时也激发了对工作的热情。也是从那天起，她暗下决心：撸起袖子加油干，做一名知识型和操作型兼具的女技术能手。
功夫不负有心人。刘美芝心系矿山刻苦钻研学技术，也敢于打破常规思路搞创新，并在实践中摸索总结经验和窍门，攻克了一个又一个的技术难题；她善于高效执行，并通过个人的言传身教带动了身边的每一名职工，提升了全厂的工作效率；面对严峻的煤炭市场形势，她善于在深挖内潜、节支降耗方面想点子、找办法，并在实际运用中帮助矿井提升了生产效率、降低了成本投入，仅在组织检修12部矿用可移动救生舱时，就为矿节约资金140余万元。
作为一名懂技术、敢创新的技术骨干，刘美芝敬业奉献，踏实肯干，凭借扎实的工作作风、高超的维修技术、执着的敬业精神，获得了全矿干部职工的高度评价，并多次荣获矿“技术标兵”“明星员工”“最受职工尊敬的技术能手”等荣誉称号。在企业的发展前行中，刘美芝以其特有的韧性和胆识，在平凡的工作岗位上为新常村发展奉献着青春，是一名不折不扣的基层技术女标兵、女能手。从一名车工、维修电工、车间技术员，成长为车间主任、技术副厂长，常村煤矿“刘美芝创新工作室”的带头人。目前，拥有4项国家实用新型专利。她不仅在工作中恪尽职守、精益求精，而且克服与丈夫两地分居的困难，精心照顾家庭，教育子女，让丈夫在外地能安心工作，为全矿女职工树立了榜样。
技改勇担当施展才干展风采
刘美芝在刚被分配到常村煤矿机修厂工作时主要从事车工工作，虽然跟自己所学专业并不对口，但是她并没有抱怨气馁，而是选择了迎难而上。她学习认真，善于总结，生产操作中若遇到困难，总是很冷静的去思考，然后慢慢地一点一点把困难解决。2003年3月，由于工作的需要，刘美芝转入电修车间从事电气检修工作。结合所学专业知识，面对新设备、新技术、新工艺，她敢于承担，主动摸索、认真钻研，设备出现故障，她带头检修，遇到不明白的地方，就翻书籍、上网查资料，直到问题解决为止。不仅如此，刘美芝还十分善于在所接手的每一个检修任务中深挖细琢、反复推演，目的就是抓住设备的“不足”，进而进行技术革新，提升电气设备的工作效率，保证矿井安全高效作业。
一次，在井下检修80皮带游动车时，由于滚筒在皮带架的下方，更换滚筒极其麻烦，也经常出现滚筒磨毁游动车主架、皮带跑偏的事故。为了解决好这个难题，“热心肠”的刘美芝多次到使用队组详细了解情况，经过反复的测量和论证，她决定把滚筒拆卸的位置从皮带架的下方改制到上方，但在滚筒来回窜动的问题上又犯了难。理论上，将滚筒拆卸的位置从皮带架的下方改制到上方更符合矿井的安全生产实际，但滚筒的来回窜动不解决，这个改造项目不仅不能按时完工，而且还会影响队组正常使用，给生产“拖后腿”。
办法总比困难多。几乎一夜未眠的刘美芝终于想出来一个可行的解决方案：在滚筒座的轴向铣制出一个平台，把滚筒轴头固定住；清煤板固定位置改到板的下方，滚筒座两侧的调节螺栓改成通用的六角螺栓。经过反复试验，“80皮带游动车改造”项目大获成功，并荣获2015年度集团机电技术攻关一等奖。
刘美芝是个敢想敢干，勇于创新，“Hold”住技术的女强人。她所牵头参与“小型两爪拉马的设计与改造”获2016年度集团机电技术攻关一等奖、“KBZ-400A型馈电开关保险装置的改造”获2015年度集团机电技术攻关二等奖、“压力机的巧妙利用”获该矿技术创新二等奖、“风机拆卸装置”获该矿技术创新三等奖……
传帮带徒弟岗位建功展芳华
刘美芝把每天的工作时间安排的满满的，因此她的执行和落实总比别的同志快一拍。说话利索，步履匆匆，从她身上传递出昂扬的工作状态，旺盛的工作激情，给人以力量。每天忙忙碌碌的她似乎总有干不完的工作，她的口头禅是“赶紧干”，从不说“不能干”。
机修厂是一个承载着全矿电气设备检修、各种非标件加工制作为一体的技术密集型单位。由于机床种类多、试验电源的电压高，危险系数大，特殊的工作性质使得她对员工的要求也极为苛刻。
记的那是在加班检修S5-11工作面配套的400/200KW的大溜电机时，一位职工为了赶时间，试验时把电源线经过接线装置接到接线柱后，没有盖住接线腔盖，就准备直接通电试验，正在现场指导的她，立刻高声阻止了他的工作，说：“时间再紧张，我们也要按照标准来，按照试验要求来，决不能走捷径，万一有铁丝或其它工具甩进接线腔造成短路、顶闸事故，后果会不堪设想，你想到了吗？”看着一脸茫然不知所措的工友，刘美芝快步走过去，边操作边言语和缓地说：“应该按照工作标准，把接线腔盖子盖好，才能按步骤进行通电试验，千万不能保工作进度而忽视了安全，大家以后决不允许再犯类似的错误了。”
一花独放不是春，百花齐放春满园。从这次事情后，使刘美芝深深地感觉到光自己练就过硬的本领不行，技术上不能出现断层。在抓好日常检修任务的同时，她把更多的精力放在了职工的现场培训上。于是她把多年工作中积累的经验和笔记编成实操教材，对年轻上进的技术人员传帮带和系统性培训，充分利用检修现场、工余时间为他们详细讲解，手把手指导，把所掌握的专业知识毫无保留地传授给了技术人员。在她的言传身教下，厂里的机电检修实际操作水平大幅度提升，确保检修的设备、制作的非标件都能验收过关，放心使用。如今，许多年轻人已经成为独当一面的机电检修专业人才，好几位工友还披红戴花上了光荣榜。
自从成立“刘美芝创新工作室”后，她把目光放在了全矿女职工的技能培养上。“刘美芝创新工作室”是一个集技术攻关、创新创效、学习培训为一体的优秀工作团队，采用一师带多徒、一徒从多师的方式开展技能传授，每月至少举办一次技术研讨交流会，每月举办至少两次技能专题讲座，对新技术新设备等内容不定期组织集中学习，每季度至少聘请一次专业教师授课，每月需要带学生进行不定期的突击抽查，学生若在职业技能鉴定、技能大赛、创新项目上遇到困难必须“开小灶”进行专项辅导。不仅如此，去年，依托抖音、微信、常村煤矿双创基地等平台，刘美芝和工作室成员贾春瓜、武小青等人还对职工们进行了机电检修方面的网络授课、成果经验分享，工作室还创建了创新资料库，将她们二十多年来学到的理论知识与实践经验“倾囊”分享，帮助学员们更好地为矿井发光发热。
经过工作室的精心培养，女学员们逐步从“会用”转变为“会查”和“会修”，个个都练就了“快、稳、平、准”的行家里手，呈现出“百花齐放春满园”的可喜局面，通过工作室的引领辐射，现已有40多名女职工成长为优秀的技术人才，这其中包括6名技师、15名高级工，有2人取得该矿技术比武第一名的好成绩，工作室技术创新成果数量和工作质量也有了质的飞跃，在创新发展日益激烈的环境下，为矿井提供了强有力的技术支撑。
矿山的女人，有敬业心，有慈母心，有女儿情，她们用勤劳、质朴、坚韧和宽阔展示了无私奉献的高尚品格。刘美芝，这个知识型、技术型女工，在企业的发展前行中，立足岗位，敬业奉献，以其特有的韧性和胆识，在平凡的工作岗位上为常村发展展示风采，书写优雅而壮美的人生华章！
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