工作一个月 我又裸辞了

  从世界五百强辞职后进入了一家小公司，尝尽了人情冷暖，虽然只有段段一个月的时间。

  运气很不好，遇到一个不负责任只顾自己利益的领导，从面试的第一天到离职的最后一天，都在忽悠我，我面试的是采购助理的职位，我的领导跟我说这个岗位主要是做翻译，会有一些跟单的工作，结果我的工作就是跟单，整理信息跟进信息，学不到任何东西，没有营养。

    促使我离职的导火索就是我领导的垃圾做派。因为想要其他采购手里的资源就叫我去整理资料，我因为看错了信息，就让其他采购知道了这个信息，结果垃圾领导知道后把我叫出去大骂了十几分钟(有侮辱性语言），第一次被人骂成这样，就在位置上哭了起来，结果这个垃圾也不顾我的情绪，又把我交进办公室，让我继续完成那个任务，想想就很生气，虽然我有问题，但你能不能稍微做一个人。

    因为不想进入这个行业，岗位也学不到东西，所以当晚我就提了离职，结果垃圾领导第二天就把我叫进办公室谈话，说什么她这样也是维护公司的利益，之类的鬼话。其实我一点都不相信，她骂我的当天我就去找上一个离职的同事，问问老同事的看法，老同事说这个领导野心很大，绝不会把自己的资源分享出去，反而是想挤走其他的采购，而且公司说采购助理是往采购走，但是这种现象绝对不可能出现，因为垃圾领导是不会分享资源的。

    人心不可叵测，在垃圾领导的身上实实在在的体现了这一点。因为想延迟我交接工作的时间，还在忽悠我说试用期是3个工作日后辞职，我也是醉了，这个人为了自己的利益没有脸皮已经到了这种地步。当然结局是我在3个自然日之后就离开了这家公司。

    这次经历也让我成长了很多，目前因为身体原因在修养当中，打铁还需自身硬，趁这段时间，先好好提升自己，之后的路能进大公司就进大公司，无论怎么说，大公司都是有保障的。