实战sop

简化版的sop具体包含以下几点：

一、准备期

准备好sop、自我介绍，再拍一段本人出镜的小视频，会增加亲切感和信任感。

二、破冰期

1、和组员一一链接，语音电话或视频沟通

2、在群内发自我介绍模板，先发自己的，让大家自由链接

3、挑选愿力能力强的伙伴出来担任要职，帮助大家一起学习打卡和目标达成

三、运营期

固定时间开会，计划，目标，复盘总结，养成习惯

指标：打卡率、听课到课率、结业学员人数、优秀学员人数、卓越学员人数、团队破零率、出单率

1、定期在群内复盘，只有复盘才能带来成长

2、请优秀组员分享经验，取长补短

3、定期召开组会，进行总结和汇报，激发大家的集体荣誉感

四、基础演练期

1、根据能量及能力强弱，分出各梯队学员，同时引导学员对自己的用户分层分类，做好用户管理

2、强调数据的重要性，用数据说话

3、定期召开组委会，给组委赋能，让组委也要为大家赋能，管理放权

4、监督学员各项指标完成率

五、实战练习期

1、根据实战结果调整管理重点、调整梯队

2、为成果突出的学员组建小组，抓重点并让积极参与的组员在小组群多互动

3、组员轮流值日，在群里分享，提高大家的参与感

4、鼓励学员破零，提高破零率，争取全员破零

六、冲刺结果期

1、制定集体和个人目标

2、抓过程，要数据