看了2023年的一线互联网公司时薪排行榜!值得思考

前言

根据最近针对国内的一线互联网企业做的调研,汇总了他们的平均时薪水平,最终出了一个排行榜!

首先我们来看下,排行榜分哪几个Level,分别为初级、中级、高级、资深、专家/架构这五个,主要根据工程师的工作经验和技术水平进行综合评估的。

这些数据在我看来可信度还是比较高的!

1. 初级(0-2年工作经验)

看了2023年的一线互联网公司时薪排行榜!值得思考_第1张图片

2. 中级(3-5年工作经验)

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3. 高级(5年+工作经验)

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4. 资深(8年+工作经验)

看了2023年的一线互联网公司时薪排行榜!值得思考_第4张图片

5. 专家/架构师(10年+工作经验)

看了2023年的一线互联网公司时薪排行榜!值得思考_第5张图片

思考与总结

从上面的时薪排行榜,我们可以看出,职级越高,拿到的薪资越高,自然的就会吸引很多优秀的人才前来分一杯羹,IT行业的竞争压力非常大。

每一个Level都是有边界的,那么问题来了:最快逼近边界的有效的方法是什么呢?

  1. 首先要看到边界

曾经有一个牛人是这么回答的:你觉得同领域内的下一个层级最牛逼的人是谁?向他学习。现在看来确实是这样,牛逼代表的是一种能力边界,最快逼近边界的前提是首先要看到这个边界

  1. 系统性思考和解决问题

其中涉及的几个核心观点如下:

  • 不是所有复杂性问题都需要系统性思考,因为复杂问题是相对的

  • 系统性思考 = 全面思考+深度思考+动态思考

  • 系统性解决问题是找到和掌握链路中所有的可能性,体现到现象层面是被打脸的次数越来越少,直到这个领域内没有人可以完成对你的打脸

  • 从实际出发,反复对比过去、现在的思考和实践的过程和结果。

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