立冬随想

朔风生寒未有霜，庭前木叶半青黄。不知不觉，立冬时节，悄然而至。立冬，传统节气，其意是冬季的开始，立，建始也；冬，终也，万物收藏也。正是春夏的播种，才有秋冬的收获。虽然是初冬时节，万物萧瑟，但整个学校却春意盎然，生机勃勃。

一年来，在新到任的高校长的带领下，锐意改革，砺精图治，李时珍职校画页上增添了浓墨重彩的一笔。学校从大处着眼，从小事入手。

首先是改善民生。民以食为天，从食堂抓起，教工食堂午餐在原有的三菜一汤的基础上，增设了小炒、蒸菜、自由选菜等多种服务方式，由原来的食堂进餐者寥寥无几，到现在门庭若市，集体进餐，相互交流，其乐融融，好不热闹。学生食堂的花色品种大量增加，学生的满意度直线上升。

其次是改善环境。学校投入大量资金，加强教学硬件建设，改善办公、教学和住宿环境，师生吃得开心、住得舒心、学习和工作称心。

第三是关爱老人。充分发挥离退休教职工建言献策的作用，丰富离退休教职工的精神生活，推动学校工作全方位发展。重阳节组织退休老师去踏秋，高校长及学校领导班子亲自陪同，鼓励老教师“离职不离校”，夕阳红是真的红！

第四是优化机制。推行多劳多得，优劳优酬的分配制度。教学上开展教师公开课“网课”比赛；教研上鼓励教师多出教研成果；招生上召开招生总结大会，评比优秀招生责任人；综合评比树立优秀党员典型，表彰先进个人。

第五是创新办学思路。一方面是“走出去”，利用国家利好政策，积极争取国家项目资金，加强学校建设；积极争取优质品牌专业建设，谋划学校未来；创新校企融通，产教融合的新思路，把课堂设在车间，把名匠请上讲台，心期共建、共享、共赢。另一方面，“引进来”，把湖北省实事项目“楚大厨”培训项目落地我校培训科；邀请中国中医药信息学会李时珍研究分会教授、湖北省"五一劳动奖章″获得者陈登奇教授一行前来我校就中医药发展领域合作办学。

问渠那得清如许？为有源头活水来！由此带来了学生学习有劲头，教师工作有奔头，学校发展有前途的良好局面。

春华、夏发、秋收、冬藏，一年四季，周而复始。时珍职校，方兴未艾！