外单位的战友第一次来帮忙时，我们很感激，也很有耐心地教她们做各种工作，有时候还会因为她们是来帮忙的客人，宁可自己不动声色地去做一些本该她们值班时的事情。
除了工作，在生活上也尽量将最好的物品，优先安排给他们，我们对前来帮忙的战友们，给予了最大的热情和照顾。
前来帮忙的战友一批一批地换，我们却依然过着海员般的日子：出海、漂浮、回家。
不管什么事情，一旦成了常态，人的心态就会发生变化。
面对前来帮忙的战友，我们从开始的感激，慢慢变成了如今的嫌弃！
这么说可能会遭战友们的指责甚至漫骂，觉得我不识好歹！看官们暂且放下成见，先看看几个具体实例，如果想骂再骂也不迟。
在基层上班的我们，平日里杂事多、签字多、责任大，这是各级制度规定的，任何基层打工人都无法逃脱。
和一个来帮忙的战友做搭档时，她会说：“事情我可以做，但字我不能签，我们是来帮忙的，值完了班就走人，
这个责任我们不能承担!”
基层的每一件事情，都要求谁做谁签字谁负责，不管帮忙的客人还是零散的打工人，既然扛起了站岗的枪，就应该承担在岗位上的一切后果，只干活不承担后果怎么操作呢?如果干活的过程中，出现在严重后果，谁愿意背锅呢?
打个比方：一个客人，在主人家里帮忙做事，事情没做好，造成了一些损失，主人自认倒霉倒也说得过去。
但如果客人在主人的地盘上过失杀了人，难道主人应该承担法律责任吗?
前来帮忙的战友们，除了不愿意签字承担责任外，还会经常在嘴边挂着这样的话：我不会呀、我没有你们系统内的账号、怎么又是我的事情?……
因为他们对业务不熟，又不清楚每个岗位和每个工作时段的职责所在，作为“主人”，我们有责任也有义务去教他
们，告诉他们日常做事的方法和流程，可他们却会认为我们故意安排他们做事情，认为我们在欺负“外码”。
我们呢?比他们更觉得冤枉！如果是自己单位里的同事，不管跟谁在一起干活，大家都非常清楚自己该干什么，哪个时间段里必须做什么，根本不需要搭档提醒，大家都会按部就班，自己默默完成份内的事情，分工明确、职责分明、配合默契。
可如果是和一个来帮忙的战友搭档干活，每天不仅要费心思去教他们，还要像个爱唠叨的老母亲那样，去提醒他们“该吃药”了，很多常规的工作，都只能在安排和提醒下完成的，很多同事私下里说：提醒多了我自己都烦，还不如自己去帮她做了，可做了又心甘，感觉自己成了搭档的打工人……
我能理解前来帮忙的战友，更能理解本单位的同事！
我们的工作本就琐碎，作息时间本就毫无规律，劳动强度本就高于大部分同行，如果一个前来帮忙的人，不能很快明白该做什么不该做什么，就会出现两边都觉得憨屈的状态……
如果前来帮忙的战友，能在一个星期内，熟悉并理解自己该做的一切，就不会恶意揣测是不是我们在欺负他们，也不会在我们频繁地提醒下，感到事情永远也做不完，这也是一个主动和被动的感受。
我们的工作确实多而杂，有时候一个班值下来，会发现自己一天只上过一次厕所、喝过一杯水，其余的时候都在忙碌着各种杂事。
但若是领导问起来到底做了些啥，我们却无法罗列出一个满满当当的清单。就像一个成天在家里忙碌的家庭妇女一样，像个陀螺一样转了一天，家人却看不出今日的家，和昨天有什么不一样。
我知道前来帮忙的战友们，极少有心甘情愿的，就如同我们也极少有人心甘情愿和他们做搭档一样。
这样被帮忙的日子，看来不是短时间内能结束的，那就只能寄希望每一个前来帮忙的战友们，能把自己的心态调整得跟我们一样，能把自己当成主人，把自己该做的事情都主动做好，成为不给搭档添麻烦的好帮手！