2018-11-21

你会争吵吗？

建设性和积极性的争吵，着眼于解决双方的矛盾和纠纷，并就引起争吵的原因展开辩论，分清是非和责任，并最后达成某种共识。这就要求争吵双方克制自己的情绪，避免使用过激的、刺激的、伤害性的语言。并怀着解决矛盾，平息冲突的愿望，耐心地倾听对方的陈述，认真反省自己，真诚的承认自己的过失。

破坏性的争吵恰恰相反，争吵双方情绪激动指责对方的过失，强调自己的无辜，所使用的语言不加思考，粗暴甚至带有侮辱性。这种争吵不仅无助于事情的解决，反而会让争吵的双方受到进一步伤害，甚至使暂时的冲突发展为长期的积怨。