和领导谈一谈“相对”

公司的岗位分为三六九等,自然工资也分为三六九等,所以员工的工作能力也分为三六九等。论相对,那本应该站在一个相对的角度,去评价一个员工的输出,而不是大锅饭,一锅煮

你可能感兴趣的:(和领导谈一谈“相对”)