【紫乾合创小课堂】关于「职称论文发表交易」五大常见骗术，看看自己有没有踩过坑

职称论文发表是评职称的基本条件之一，由于很多作者在职精力和时间有限，又或是找不到投稿渠道，亦或是对职称论文发表了解甚少，这些人往往会选择找代发中介机构。

但论文发表行业参差不齐，有正规认证的机构，也有凑数蒙人的。职称一年一评，如果这一年错过了，那只能等到下一年，这一年的准备就白费了。

下面评职通小编将给大家介绍代理机构代发论文交易中的五大常见骗术！

一、直接骗钱，收到钱后消失；

二、钓鱼策略：

先以低价或少收定金为诱惑，等您汇完定金后就告知原来协商的刊物涨价、拖延刊期或要求换别的刊物；

三、问题刊物：

告知是发在正刊上，等您收到刊物后才发现是发在增刊、副刊、一号双刊上（这种情况非常普遍），因为这些是不上数据库的；

四、低价诱惑帮您发的是假冒刊物：

盗用真刊物的封面，把内容替换掉，俗话讲一分钱一分货；

五、偷换概念：

把刊物封面上标注有“人文社科类核心”、“教育类核心”或者“xx部核心期刊”的刊物当作您要求的核心刊物推荐。

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费用范围：

我在这里和大家说一些大概的价格范围

中级职称发一篇论文收费一般是在550-1500元（1个版面）

高级职称代写代发论文一篇850-3800元（1.5个版面）

有价格梯度是因为选的期刊杂志等级不一样，版面费也会有差异。都是省级以上国家认可的学术期刊，刊号正规，都能通过职称评审小组审核。论文字数多，收费就高，占期刊版面大（1.5-2个版面），对职称评审有优势。

那么遇到这常见的五大骗术我们怎么杜绝假刊和防止上当呢？

1、识别真假刊物别听信别人告知，要自己登陆国家新闻出版总署网站上查询，出用稿通知书了电话查稿，这些相关知识我以前的文章都有说过，不知道怎么操作的关注我，好好看我文章。

2、永远记住别贪图小便宜，如果自己的预算不是很充分建议发价钱低的刊物，也别既挑刊物又想少支出，这种心态比较容易上当。

3、一定要找一个委托具备以上可信机构特点的单位为其提供代理服务，我们相信只有无处不在体现细节的人更可信、更可靠。

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最后小编想告知大家

如何发表论文既能评职称管用又能省钱？

1、发够职称评审要求级别的刊物，发比要求高的刊物优势确实是明显的，比如某地区的加分政策是国家级期刊加10分而省级期刊加5分，但好期刊费用就会高！

2、发职称评审要求的刊物，比如：刊物要求具有CN刊号的国家正规刊物，或者是需选择一些专业性的学术期刊，因为专业性的都比较符合评审委员们的口味，根据我这么多年的经验，说白了一些评委是马大哈，根本不懂这些期刊知识。

3、压缩字数（有字数要求的除外），职称评审没有字数要求就只发一个版面（一个版面也是一篇），一般每版2500字符左右。

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发表评职论文一定要找靠谱的代理机构代发论文，在寻找的过程中确实会面临很多的坑，所以需要有这样一个平台，有评职用户共同认知的衡量标准，有相对科学的考核体系，更有相对人性化的操作方法，让评职用户有效避免论文发表中的常见骗术，塑造一个更加天朗气清的评职网络平台！

“评职通”就是这样一个平台，满足您所有的要求，给您带来更加优质的服务、以及真诚的用户体验，评职论文选评职通，一定是您最佳的选择！