2021.3.6
我记得上个礼拜天我和许同学一天看了两场电影。而这个礼拜我在相邻的两天吃了两顿自助餐加火锅。感觉现在事情都是连起来做的哈，不过这样子的安排也挺有趣的。其实吃自助餐完全是出于临时起意决定的。这一整周我主管他们都在忙着订明年第4季的货，好不容易昨天交往了初步订单，稍微有一个晚上可以轻松一下，正好有我们那个同事在群里问亚马逊自助餐有没有戏，因为我们之前就讨论了什么时间去吃亚马逊，本来是打算3月8号去吃亚马逊的，结果昨天那个同事在群里那么一问，我又跟他在群里那么一说，突然大家的兴趣就被点燃了。然后可能我主管他也是因为一个礼拜之内又是订货，又是忙着开一个季度的经检会神经紧绷了一个星期，终于在昨天得以缓解，所以当有一个同事在群里这么一问，大家兴趣就来了，兴趣来就在群里热闹哄哄的讨论着，然后就开始去找哪一家更划算更便宜，之前我们去吃亚马逊是团购价288，这一次他们在美团上面搜到的是10人团购价272，然后我们就开始接龙报名去参加昨天晚上的亚马逊自助，结果勒挑起这事儿的那个同事，突然又因为有事情昨天晚上去不了了，所以大家就一个劲的在凑人数，为的就是疼够这272的券，但是人数呢左算右算依然凑不到10个人，一个同事是因为临时有事去不了了，另外一个同事他说今天的签呈批不下来，明天可以过去，这位同事一直很好玩，他的钱从来都是他老婆管着，然后他做任何事情要跟他老婆报告，他老婆同意了才给他打钱，其实这也是他自己选择的一种生活方式，他也很享受这样的生活方式，所以他每一次只要说去玩去聚餐什么的，他都会很搞笑的，在群里说一遍，要提前打申请要提前报告要提前请假，反正他的这种模式在我们群里已经让我们成为了习惯，然后他昨天晚上说现在打千城来不及了，如果明天的话可以过去，所以这位同事也没有去，还有一个同事是跟我主管一起做订单，做了一个星期，每天晚上熬夜加班到一两点，昨天他说他没有力气过去了，要回家睡觉他也没有去，还有的同事是一般不会出去的，有三个一般都不会出去，另外两个同事呢，一个是觉得昨天如果去吃的话吃不回本就没去了，还有一个同事是因为昨天晚上有约了就没有过去，另外两个女的，后来有一个被我们哄骗过来了，另一个不想去，回家了有一位同事还自己带了女儿回来，总共也才9个大人一个小孩，所以也没有凑够10个成人。后来临下班10分钟了，我们还在群里讨论去不去，因为下班之后也没讨论出个结果，所以大家下班之后的第1句话就是走不走往哪个方向走。我主管就接了一句话，那就往王府井的方向走吧，咱们就是今天凑不齐10个人吃272的288的也要吃，然后就召集了我们这些接了龙的人一起过去。我记得上一次许同学他们也是三个人去吃亚马逊说在口碑里面更便宜一点，我又去口碑搜了一下口碑里面介绍的仓位费是200 82一位，比我们预计的288位少了6块钱，接着我又操作了提交订单，结果在我提交订单之后要付款时，只要付276块钱，也就是说比我们原先想要迟到272一位的，只多了4块钱而已。另一位同事看见我在口碑里面看优惠，他也去口碑里面看了一下团购价，团购价没有我们每个人单买划算，团购价好像是20080几块钱吧，也多不了几块钱，但是呢，还是每人自行买券更划算，所以我们昨天每个人除了276吃的亚马逊，不过有一个同事他有北京银行的卡，他只要261块钱就吃到了。从昨天大家团够找哪家更划算的这个过程里，我真的觉得这一群女人太厉害了，明明一个个家里一点钱都不缺，明明一个个自己能挣那么多钱，一个月结果会再吃这个上面少几块钱看遍所有的APP。这真的是把钱花在刀刃上呀，像我这种懒人我觉得是懒人了，如果我想吃一个什么东西或者我想要什么东西，我可能会看一下，但是如果没看到我也会用原价去，不会像他们那样费劲心思找遍所有的商家去对比之后再决定买哪一家，昨天我这么做是真的受了他们的影响了，而且我也是正好听到许同学之前说他们在口碑买的更划算一点才去了口碑看否则我这种人一般不会去搜任何商户哪一家更划算我一般都是坐等吃，你说要去哪买我就去哪买，你说要付多少钱我就付多少钱，我觉得我真的太不愿意费脑子了，但是昨天我是真的在那个环境下面努力思考了一把，也找了一下所有的商户比拼了一下之后，我们买到了最划算的券。在这个对比的过程中，我竟然发现了乐趣，其实他们一个个真的都不缺这十几块钱，但是他们依然会这么做，我觉得当然有一种女人的占小便宜心理，但是也是他们的职业病就是会计算的非常的清楚，然后不让自己吃这种亏，所以都会把商户对比一下。其实这一种动脑筋的过程，我觉得真的很好玩，就像今天我们去逛商场三个人逛商场，他们两个看见某一家店铺里面的活动是第2件38折，然后就在那里算了，总共是享受怎样的折扣？第1件原价，第2件38折，那买两件的话就是69折啊，我们在那里算的一身的劲，可能他们已经形成习惯，就是在看到一个折扣一个活动时，会自然而然的去计算一下这个活动我可以受益多少，商家的最终折扣是多少就会这样去算。而且我发现他们很喜欢这样做，正因为他们会这么计算，所以我们今天整个下午到晚上的消费都非常的让人舒服。其实我吃自助餐更多的是吃大家一起吃吃喝喝玩玩笑笑的这种氛围，我吃不了多少东西我也不会去死命吃，毕竟我的胃不能受伤，所以我昨天虽然吃的不多，更多的吃了这种氛围，而且吃的挺舒服的。不是抱着那种要吃回本的心态去吃的自助餐，而是感受了当时的那种氛围，感受了以下美食仅此而已。大家在一起一起吃，一起聊天，我很喜欢这样子的氛围，像这种情况一般能在这种吃的场合里面拉近大家之间有关系，而且平时关系有距离的也可以，就吃饭的时候拉近一下，我想所谓团建就是让大家在离开工作这样的环境下，在另一个环境下进行相处，而在这种相处的过程中拉近彼此之间的距离。当然我们一般这种自发性的团建就是AA制的团建有的同事是一定不会来的，那么平时的接触也可能会少一点，像我们部门因为人比较多，所以就有一些小圈子，比如我和另外两个同事，我们就经常一起吃饭，关系比较近，而我指望他们因为在这边工作这么多年了，所以他们也有自己固定的圈子，而另外几个同事他们因为来的年限差不多，可能当时那种氛围下，他们几个就走的比较近，所以到现在为止他们也是走的比较近。所以大家都有自己的小圈子，一般情况下除非是公司的团建费，大家都会一起出来，平时这种AA制的聚餐就一定有人不会过来，所以当这种AA制自发愿意过来的，大家一般都会玩的比较近一点。
昨天和我玩的比较亲近的两位同事就已经跟我讲说今天去吃火锅，我答应了他们，但是昨天晚上又临时去吃了自助餐，所以今天上午他们就问我要不改成三八节的时候去吃火锅，我说也行，后来今天大区总中午走了，我们下午也就不用上班了，但是我们在吃午饭的时候就说如果下午可以提前走的话我们就去百盛B馆逛一逛。后来大师兄走后，我们领导在2点多的时候通知我们可以提前回家，我们就按照约定去百盛B馆中山路那边逛一逛。就正好吃个下午茶，吃个火锅。本来没打算今天吃火锅的，正好时间氛围什么的都对，所以三个人又约着去吃了顿火锅。本来我是说周末也不一定愿意出来，现在正好出来了，就别那么早回家，三个人聚一聚去玩一玩，所以我们三个人就去找了地方，本来想去找一个环境好一点的这种咖啡馆之类的地方，当时找了一个，不过那边的主题好像是宠物里面有一只狗狗很漂亮的狗狗，但是那边的环境怎么说呢，还好吧，只是没有单独的空间，单独的空间要最低消费288，但是我们三个人又吃不到288如果是在大厅的话。单独的桌子那种已经被其他的客人坐满了，只剩下这种圆形的一小个地方一小个地方这种大空间了，就感觉一点都不私密，而且那个环境特别的安静，说话可能都要很小声，就觉得那个环境可能不是想象中的想要的那种环境我们就离开了，离开之后我本来想说再找一个好一点环境的地方，但基本都是以宠物为主，而且距离还稍微有一点远，所以我们就去中山天虹顶楼找了一个甜品店，坐了一坐。我一般去吃东西，买东西都不记得看品牌的，今天去的那个甜品店里面的甜品还挺不错的，好像叫什么尊吧，不知道是什么至尊还是啥的，我也忘了，三个人在里面点了一些甜品饮料，然后还本来想着约着去看电影，但看一下时间好像也不太好，所以就总不能三个人自己玩着自己的手机，然后吃着甜品吧，而且也不想他聊天，就想着玩游戏之类的好就想到了玩游戏所以三个人坐在那里玩了一下午的斗地主，边吃边喝边玩。很喜欢这样子的氛围，也很喜欢跟同事出来坐一坐玩一玩，这肯定是跟自己比较亲近的玩得来的同事了，也需要有这样的圈子。吃完之后玩完到5点多就离开了整个下午的消费，我们只花33块钱，本来中山天虹也有甲普甲普这个火锅店，因为我们上次在这个火锅店里面充了会员卡里面还有钱，所以想说就去中山天虹店吃火锅，但是呢，因为我们下午吃的甜品都还没有消化，所以就想说去吃火锅之前去转一转，消化消化，所以就要去把中山天虹和百盛以及百盛B馆逛了一圈。一边挂一边计算店铺里面的折扣，不管是服装店也好或是吃东西的店也好，我们第1件事就是看人家的折扣，就是计算现在的活动力度，然后呢，吃东西的店呢是计算怎么来更划算，唉呦，反正跟他们在一起就会去做很多这样的事情，在之前我基本不动这些脑筋，我只是跟着在后面吃就行了，其实现在我也是在延续这种模式，他们带我去哪我就去哪，而且我对吃也没什么那么讲究我不像他们是吃货类型的吃过很多好吃的也。知道很多好吃的店铺和地址我其实都不知道，而且我去哪一家店铺我都不知道什么名字，所以我就跟着他们一起，而且他们也经常在外面吃，所以对于这些团购呀，优惠啊，很熟惜的，像其实我可以学着做这种比，比如以后我单独出去呀，或者和许同学出去啊，我都可以通过这种方式计算怎么吃更划算，但是呢，我还是没有这样做，好像我一直都是延续，他们负责动脑筋我负责吃，我甚至连点菜我都不点他们点什么我都吃，我完全就是一个盲吃的人。这一路上我一直留意的只有一件事，那就是哪家店铺的环境好一点，适合两个人约会这样子，但是呢，在商场里面的电话一般都是通的，很少有那种私密的单独的空间，像我今今天有关注什么日料店，火锅店，嗯，什么牛排店茶餐厅基本都是通的不过我同事今天说。在洞一那个地方有一家秀丽，好像有单独的空间是西餐厅吧，我也不知道了，我就听到这么一句不知道好不好吃，我主要是听到有单独的空间。因为想要在同学生日的时候跟他有一个很唯美的约会，所以就想着去哪里吃好一点，想带她去吃好吃的，想跟他一起度过美好的一天。不过现在都没有搞清楚，还没想好那天怎么安排。其实如果可以吃日料的话，日料店应该是比较安静的或者氛氛围比较好的，但不过日料店的食品不太符合我们的饮食习惯，所以就打消了这个念头，但是今天我同事他们说下次一起去吃日料的时候我又很感兴趣，昨天去吃亚马逊的自助餐，我都没有吃日料，他们吃三文鱼生吃的时候我就看着他们吃，我不敢吃，因为我从来都没有吃过生的，我怕自己的饮食习惯跟生吃出不来他拉肚子，所以我就不敢吃。而且他们说去吃日料时，我竟然是想着吃日料店里面的熟食，不过可以跟他们大量去尝试一下，我和许同学一起的时候，不能做的事情可以和我的同事们一起去做，我这个人吧是很喜欢新鲜的，很喜欢尝试新的事物，所以呢我也不排斥去吃一次日料。昨天去吃自助餐的时候，我有问他们有没有哪里比较好的氛围的地方，可以适合两个人约会的，他们好像通常也是大家一起去吃好吃的，没有跟关注氛围，所以也不太能知道南昌哪里有比较适合两个人约会的氛围比较好一点的地方。哎，不过我倒是可以去搜一搜，看看别人有没有推荐的。哈哈，说到去网上搜一下适合两个人约会的餐厅还真的被我找到了门路，我在百度上面看到有一个推荐，是说下载小红书就可以看到里面有推荐南昌适合两个人约会的餐厅，然后我就下载了小红书，没想到里面介绍了非常多适合情侣约会的餐厅，有法餐厅，中餐厅，西餐厅，还有各种各样的氛围比较好的餐厅，其中有一家饮餐厅推荐很多，而且环境很好，我想大概率我会预约这家餐厅。我想晚上去和徐同学美美的吃一顿晚餐，不过我确实没有找到白天的娱乐活动，感觉南昌好像在白天没有什么很好玩的地方，而且在南昌这个地方大家的推荐也没有很多，就算是有也没有办法持续一天，有的是推荐温泉馆在里面有吃的喝的玩的，但是呢，去温泉网待一天好像太没意思了然后又说去看电影那种私人的就只有两个人的小房间影院，可以是可以，一部电影结束之后就没有了，好像不够持久，有的说是去某一家网红点打卡，但是那个地方也没有能够支撑玩很久的项目，所以我找了一圈也没有找到适合玩一天的项目。我本来是打算那一天和许同学把整一天行程安排的满满的，从早上或者是说从上午或者是说从下午开始一直延续到晚上，这样子都安排的妥妥的，让我们两个有一个美好的一天的约会。我看到小红书上有其他城市的介绍，都有很多好玩的地方，但是南昌我真的是没有找到，所以我的行程可能需要调整一下。不过总的来说，我去网上搜一下适合情侣约会的地方，这个决定还是非常的明智的，否则好像通过问同事们他们也不是很清楚，可能他们平常去吃好吃的地方也没有太注重于约会这一块，环境这一块，氛围这一块，所以呢，推荐的餐厅可能不太适合约会这一个项目，终于让我想到了通过网上来找比较有氛围的餐。
就像情侣之间，夫妻之间需要有一点点仪式感，需要有一点点调节日常氛围的东西，辣条和我们的关系和我们的日常生活一样，我们也需要亲密关系之外的关系来丰富我们的生活，就比如朋友，比如玩的好的同事比如家人。像今天和同事们一起去喝个下午茶，再美美的吃一顿火锅，这样子的情感链接也是需要的。尽管我们有了生命中很珍贵的亲密关系，但我们也不能仅仅只限于与亲密的人在一起，我们也会需要其他的关系，像比如我今天同事说去哪里哪里玩和他们一起去，你平时不能和你老公一起去吗？然后我的下意识反应是我们不仅仅需要的是亲密关系，也还需要其他的关系，尽管我们也需要亲密关系，但是也不仅仅只限于这一种关系，天天两个人腻在一起，什么事都两个人一起做。这样的时间全部都是与对方分享，没有任何其他的关系的话，就会觉得时间长了会腻。所以当我说到这样一件事情时，他也深有同感，所以也不反驳，说我们周末约着去哪里玩去哪里吃好吃的这样一件事情了。之前我都很少有机会，或者说遇到这样子的同事，约着出来一起玩一玩，吃好吃的转一转基本都是一个人或者是跟许同学，所以我也很宅，但是如果有人相约的话我也愿意出去，只不过平时一个人的话就不想出去，还不如待在家里看看电视睡睡觉，偶尔看看书来的舒服。可能我是群居动物吧，更喜欢有人一起相约，而不是一个人去探索。有时候许同学周末也会玩，约着我去哪里玩一下我也会去，有时候就算是两个人骑着小毛驴去把周围的路都躺一遍，我也觉得很开心。所以我不是不愿意，也不是非得宅在家里，只是说更希望和喜欢的人一起出去。其实我从这样一件事情里面也发现自己更看重的是氛围，环境和关系，对于一个人出去探索新事物，享受一个人的娱乐，我可能更喜欢前者。
不过我们其中有个同事，前两天跟经理提了离职，虽然那个经理没有答应让他走，但是他已经下了决心了，他也跟那位经理说的很清楚，订货会回来之后差不多他就要离职了。我这三人刚玩在一起时间多一点，频率高一点，他就要辞职了，其实我们也知道他要辞职，只不过没有想到他这么快提出来，他原本预计是4月份再提离职，只不过因为这一次精简会要调整商品部的人员结构，在昨天经理找他谈话的时候，他就说既然公司要调整我们部门的结构，他就先提出来，也不妨碍我们那个经理调整我们部门的结构，就想说把它排除在外就不要算他。虽然知道他要离职，但是他这么快提了一只，而且有点不适应，本来相聚的日子还有一段时间，现在反而加快了我们分别的时间。当然也不是说他离职了之后就不能再约了，只是说他离职了之后我们约在一起可能时间呀，会没有现在在一起工作的时候顺畅，机会几率可能也没有现在在一起工作时的频率。而另一位同事我之前也说到过，他也有在关注着其他地方的招聘信息，他说如果有合适的就会选择跳槽。他在这里基本也坐得并不是很开心，再加上他头顶着商品主任的职位，但是却做着商品数据的事情，主要原因是他那个组里的负责人不愿意放权，让他做事情，自己手上一个人全部抓着，他就觉得做的没意思，所以想要离职。但是他还没有考虑清楚，只不过是说在寻找合适的工作地点。我曾经想过说，如果他们都走了，我待在这边可能也没有很大的意思，想说也离职，但是其实我也不知道要去哪，当然想跟他们一起，只不过大家都同一个公司出去的，又在一家公司任职的话这种几率会比较小。我当然也有看过其他地方的招聘信息，只不过没有迈出这一步，甚至我想要去的乐豆家和有家这两个零售公司都有给我发来招聘信息有家，虽然有点远可能不会考虑，但是漏到家他们公司就离我住的地方很近，我其实有被吸引到，但是还是犹豫了一下。因为这次金检会要调整商品部的结构，大区总的意思是说一个品牌要有两个人负责，一个负责鞋子，一个负责服装，而我主管昨天上午找我聊了一下这件事情。他是问我对做商品买手有没有什么想法，我当时的回复有考虑到我们整个部门的一个氛围，以及其他负责人组里的一些情况就回复，他说如果是我们组里的商品买手我会考虑一下，如果是其他组的商品买手我就不想考虑了。因为我不想换老板，又去重新适应一个老板，我觉得现在这个老板与其他三个老板相比，是跟我最投缘的老板，虽然阿迪组的江枫姐姐人也很好，但不过人家人好跟工作是两个方面的事情，其他两个老板就更不愿意呆了，所以我就是考虑了这个原因，就是不想离开我们组才这么回复我主管的。他说是在我们组做匡威的服装买手，我就问了一下，以后匡威还归不归他管，他说匡威和耐克一体的匡威以后还是归他管。所以在我主管跟我沟通这件事情时，我就算是答应了他，如果我们部门调整结构。把我调到做匡威的服装买手监管耐克的数据我会接下来。为什么会接管了匡威的服装之后还要监管一下耐克的数据呢？因为目前公司的编制没有那么多，虽然调整了结构，但是没有办法一下子就扩充了编制需要相互带着做。那这样的话就相当于增加了工作量，所以我的效率要提升起来，提升效率的第1个方法就是保证充足的睡眠，让自己有充足的精力去干活，这也是接下来的重中之重。当然还有个更重要的事情要谈，虽然我主管说他已经跟那个经理提前打好招呼，说既然要把我做买手，那就要零买手的工资考买手的绩效，他嘱咐我说，到时候跟那个经理谈的时候，一定要重点谈一下自己的工资和职级，为自己争取，虽然说这是一次成长的机会，但是呢首先要保证自己能够吃饱。本来以前这个经理没来，那么这次调结构我主管自然而然会给我加工资，但是呢他现在只能去跟那个经理争取这些事情，他已经没有了决定权。所以他也只能嘱咐我为自己争取买手的工资和职级。我大概了解了一下我们公司商品主任的工资，其实还低于我们人资发在招聘网上的最低工资，他发在招聘网上的工资是6000~8000，而我们同事做商品主任工作一两年的基本都是在5500左右，还低于人资发布的工资，所以我想说如果到时候跟我们那个经理谈工资的话，可能也只能谈到5500左右。其实我们公司的商品主任工资是比较低的，已经低于了市场的工资。不过我还有点担心，不能谈到这工资，为什么呢？我当时还没有想到可以谈到这个工资的理由，我会担心，他是说把我提升上来之后是让我成长，就不能给我那么高的工资，其实这工资真的一点都不高，所以我现在依然在想为自己争取到这个工资的一些理由。可能它的目的是E配合大区总的指示调整人员的结构2, 他还需要考虑为公司节约成本这一项目的，他绝对不会考虑我们这些员工的加工资的问题。他恨不得每个人的工资都处于一个较低的水平，知道为什么吗？因为我们有一位同事就是最近这几天跟他提离职的那位同事，他的工资可能有7000左右，相对于其他的商品主任是稍微比较高的，自从他当了商品经理之后的不久，他就一直在拿那个同事工资高管理的店铺少品牌小这些事情来为难他。我们那个同事脾气也是挺好的，一般情况下也不反驳他，只是有一些不合理的要求，就会去跟他理论，也跟他吵过架，可能那个同事忍的比较窝火了吧，前些天就跟他提出来离职那个同事离职之后我们这个经理立马就去向我们区总报告有小道消息，是说他向屈总报告以后屈总还说他做得很好，为什么呢？因为我们同事离职了，他就少一个这么高的人力成本呀，变相的给公司挣了钱呀。所以他这一次人员结构调整的主要目的不过是为了配合大区总的丰富而已。并不是为着我们这些人考虑，并不是为了我们的发展而考虑，所以在跟他谈工作的时候，要好好的考虑一下某一些为自己能争取到工资的理由。不过我们同事离职之后，立马就找了一份商品经理的工作，月收入1万，家比在这里的收入是高了很多，而且人家本来就很有能力去其他的地方，说不定还能更充分的展示自己，也不用在这里穿这些小鞋跟她耗时间。虽然舍不得我们的那位同事走，但是呢很替我们那位离职的同事开心。而这一位跟我比较亲近的同事也提出了离职，我也很希望他能找到工资更高的工作，不用在这里耗着。我呢。对于商品买手这个工作，我有很多需要学习的地方，如果这一次把我调到做商品买手，那么我好好利用一下这个机会为自己多学一点，以后如果回萍乡真要跳槽，也能为自己找到一个好一点的工作。 我主管是大概给我预测了一下未来我们组的数据还是比较好看的，虽然考核很变态，要求非常的高，但是呢好好做，按我主管的原话是不会有很大的损失。我现在想的是第一躺下我的期望工资，谈下期望工资之后就算最差的情况月月吃保底也没关系，我就抱着学习的心态，先好好的把东西学到手。如果自己转成了商品买手之后，我第一时间要先研究一下商品买手的考核内容，我要第一时间掌握，我需要考到哪些东西有针对性的去开展自己的工作。不能盲目的去做一些事情，盲目做事情造成的结果可能是你事情做了，但是结果不好依然拿不到钱。所以一定要先去研究一下规则规则清晰明了之后，再去针对性的着手自己的工作。
今天在玩游戏的时候，我明显感受到了自己的变化，刚开始玩斗地主我们三个人玩，我是沿用了以往的娱乐习惯完全不记，牌也不考虑一阵猛打也不看牌面出了什么牌也不看，还可能出现什么情况，就是一个猛打输的很惨，后来我不记得是什么原因，脑子里面出现了一个声音要我记牌要我思考。后来我就真的在每一盘都记牌，每一盘都思考可能会有什么炸，已经出了什么牌，对方手上可能还会有什么牌，就这种情况一直延续到我们结束游戏，整个的战绩是我们玩了大概有5678盘吧，我有一盘是远远超过他们赢了有两旁是赢了，其他盘是输了。虽然这个情况战绩不是很好，但是呢比以往我王牌的情况好多了。而且我在整个过程中享受着记牌，享受着自己思考带来的乐趣。为什么会有乐趣呢？因为我看到自己的牌就大概能猜到会有什么情况出现，然后我只要在打牌的时候注意一下对手的打牌，我就大概能猜到他手里可能还有的牌，来预估一下自己赢的可能性。我觉得能从自己的牌里面推断整场牌的情况以及对手牌里的情况，这种感觉非常的有意思，就感觉好像是知晓到了基本的局面。原来记牌和打牌时思考会有这样子的乐趣，这还是我第1次体会到这种乐趣。所以我希望自己转为买手之后，也能够清晰自己的考核目标，我要掌握自己的考核目标，并且在每个季度的工作过程中牢记自己的考核目标，在展开工作时也能知晓我目前考核目标有哪些，没有达标有哪些已经达标了的情况，这样我能大概推断出自己每个季度末之后的考核情况。当然并不是说每一项工作都要围绕着考核走，而不管店铺的实际情况，当然是以店铺的利润为主导，以公司盈利为主导来做事情，就像我主管说的，要对得起自己手里拿的这份工资，其他的事情其他人怎么样不要去关注，把精力放在自己的工作上面。因为去年跟某人吵了一架，我的损失很大，嗯，年终奖损失了很多我的绩效评比直接被评了一个尚可，这两点就是因为去年跟那个人吵了一架吃的亏。所以我主管这一次跟我交流的时候也叮嘱我不要去跟那个人发生冲突，有什么事跟他讲，他去跟那个人沟通，最起码他去跟那个人沟通时，那个人不敢太方式偶尔也不要让我去陷入到跟他吵架的那种境况，那个人是一个心胸很狭隘的人，一点点小事他会记很久，说很多很多次，所以没必要跟自己的利益过不去，像这样子的人能不接触尽量不接触。所以我也是在吃了亏之后有这样子的领悟。我现在秉持的一个理念就是能不跟他接触就不跟他接触，能不跟他说话我就不跟他说话，就在办公室里面做自己的事情尽量的啊，少去发表一些意见。而且那个人也不是说走就会走的人，好像是跟屈总有什么亲戚关系，后台很硬，所以如果区总不走，他一般不会走，所以我主管也叮嘱我说以后工作尽量的放在自己的工作上面，如果有什么事情要跟他接触，那尽量的让我主管去接触。去年跟那个人发生了两次冲突，后来我主管也为我说了很多话，他可能在我主管面前他不能做什么，但是我毕竟是一个小人物，他看到我主管这么替我说话，肯定更想拿我出气，因为他动不了大的，他总要出口气了所以他当然要动小的了。所以今年我要多学一学加力，看看他的处事哲学，佳丽她也是一个个性很强的人，而且他 yeah是那种大女人的性格，但是呢，他又能在大环境里面有一套自己的隐世哲学。他是那种只要不涉及到自己的利益，他一般不会有什么意见的人，但是一旦涉及到他的利益，他一定会为自己努力争取努力说话。但不过对于一些潜规则，他又看得很透彻，就比如上一次国庆节加班，1号到3号加班的好像是有双倍工资还是三倍工资吧。但是呢，我们那个经理通知的却是1号到4号都有三倍工资，佳丽他们那一批正好是4号上班，结果后来工资发下来，人资只按1:1的工资发，所以后来工资也没有补给他们，也没有给他们调休，那个经理知道自己惹事，但又补偿不了他们，就只能用他的职权去跟他们交流，后来他们几个人还是默认了1:1的工资，而家丽她呢也看得很透，他也知道这工资要不回来，所以他也没有跟那个经理发生正面的冲突。从它的表面上也看不出来，他很恼火，很不甘心很生气的那种表情。所以说有时候要看一些事情看透彻一点，像职场上面的隐形的潜规则是有很多的，如果一遇到这种事情就毛毛躁躁跳出来大多数吃亏的时候还是自己。就像是家风姐姐那一次买掉了加盟的那双鞋子一样，这也是一种潜规则，这本不该是让江峰姐姐来买单的，但由于她是负责人所以他只能背了这个责任。职场上真的有很多很多的潜规则，有时候我们还真的不得不接受这样的一些潜规则，会损失一些自己的利益，但是如果你还要在这个环境待下去，那么你就只能是吞苍蝇一样的吞掉这份潜规则。其实我也知道这样说可能会比较懦弱，会有些看不起自己或者看不起这些行为，但有时候却不得不低一点头。
我主管说要我跟着佳丽学学商品的知识，好好锻炼自己，我想说其实虽然佳丽就坐在我左手边，我跟他也不是很熟，甚至还挺有距离的，可能是没有真正的去接触过他没有真正的了解过他，所以就算他坐在我旁边，我们依然隔得很远。所以这一次我跟她搭档，我还真挺有压力的。我这些天也在考虑如何与她相处呢，感觉突然对人家热情太谄媚了，我想还是以以前这种方式相处吧，不过在相处时多用点心就可。