尊重别人的工作方式

    科室里来了一43岁的新同事姐姐，人长得文文静静，说话声音就像蚊子一样小声。

      领导交代了要像培养新人一样的培养她，后来我才知道确实是一个新人。

      电脑完全不会，摸着鼠标手都在发抖，说话带口音，完全不能明白她要表达个什么情况。

        两个多月过去了，在我的手把手的指导下，除了跑腿的事情完，电脑和接电话也可以上手了。

        为了避免客户报货错误或我们手写错误，我一再强调一定要加对方微信，以微信为准，减少死无对证的风险，我每次听她接电话，我就着急把慌的，看她啰里八嗦的说了一大堆，最后还是我向对方要了微信才搞定，最终就是，她记的和对方微信不吻合。

          现在她在入库，一个完全不懂指法的同志，在输着汉子、字母、数字等不断切换的库存单，可想而知她内心有多崩溃。

            我之前会看着她的工作效率会叹气，摇头，后来我看到一句话，叫尊重别人的工作方式，我再也不着急上火了，慢就慢呗，其实她也想把事情做好，时间还是挺能磨砺人滴。           

            一个四十三的中年妇女，之前完全没有上过班，在家带孩子，到了这个年龄了突然进入职场，兴许是经济上拮据吧，也可能是在家呆着无聊想出来证明一下自己还是可以接受新鲜事物的吧。

              想想我要到四十三岁会是什么一个情况呢！