严格更好？还是宽松更好？

互联网公司装修时髦，有宽大公共空间，穿大裤衩子和拖鞋可以上班。

但是另一方面竞争环境惨烈，工作时间却是996+ICU。why?

第一，《教堂经济学》新视角

①，一类教规严格、苛刻、门槛高；

另一类教规宽松、开放、门槛低。

②，结果：

中国佛教史上，是门槛很低很低的禅宗和净土宗最后发扬光大。

在欧洲历史上，那些教规严厉、坚持传统的教派，比自由开放的教派，更能长久存在。why?

第二，组织的功能。

①，宗教的一个重要作用就是提升社会成员的道德水平。宗教都是用类似天堂地狱、今生来世的描述，来约束信徒多做善事不做坏事。

②，从经济学上讲，社会成员普遍的高道德，可以大量节省交易费用，提高人际交往和合作的顺畅度。

③，中国古代社会的“道德生产机制”是儒家传统倡导的种种伦理。

而在西方，这个“道德生产机制”就是宗教。西方人去教堂做礼拜，神父们在上面讲来讲去的，也大多是那些道德信条。

【总结】任何组织想生产些什么东西。那就要规矩严格、提高门槛、宁缺毋滥，随时准备清理门户。

反过来呢，有些组织不想生产什么的，当然也就无所谓了，怎么开心怎么来，想要的就是过程的轻松愉快。

第三，奈飞---我们只招成年人。

①，公司不是员工的妈妈，不会事无巨细、方方面面地照顾员工；

②，公司随时会给员工制造挫折感，而且不会照顾员工的感受。到时候请你用成人的方式对待这些挫折；

③，公司会不断提高筛选人的标准。

【总结】所有的公司都是表面上宽松亲和，实质上严格约束。

【来自】：第731期 | 严格更好？还是宽松更好？

罗辑思维

【N句话评论】

第一，一张报纸，一杯茶，就这样工作一天。这是在有国家财政兜底的情况下面，可以这么轻松。不需要自负盈亏。而现在的企业绝大多数都是自负盈亏，都是业绩说话。有的是严进严出，有的是宽进严出。

第二，有人总结过，中国的大学生非常轻松，而美国的大学生累得像条狗似的。但是反过来，中国的高中生非常的累，而美国的高中生却非常的轻松（相对而言）。这也像文中所讲的组织形态不一样。

第三，记得一个段子，一个欧洲国家到非洲去扶贫，发现当地都是妇女用一个大水桶顶在脑袋上面去打水。于是给他们修建了自来水管道。但是得到了大家的抵触。因为当地妇女们平时都不能出门，只能在打水的时候聚集在一起进行社交。