找准目标：七个人物法

有一位励志女性，年纪轻轻，来头不小，她就是我内心的榜样张萌萌姐。

萌姐是时间效率管理专家，畅销书作家，立德领导力创始人，青年加速器——极北咖啡创始人，职场知识技能分享平台——下班加油站创始人。她被博鳌亚洲论坛授予“全球青年领袖”“首都十大教育新闻人物”的称号，行走近40个国家。四次出席APEC峰会，并三次参加达沃斯世界经济论坛。2017年5月4日，萌姐登上纽约时代广场大屏幕。

萌姐每年坚持出一本书，到目前为止已经出了8本书。今天我想分享萌姐其中一本书《人生效率手册》中的一个目标探寻法则“七个人物法”。

目标是指引我们前进的方向和动力，但目标本身的探寻却并不是那么简单，什么样的目标对自己是合适的，什么样的目标是我努力以后可以达成的，这中间真的大有学问。有些人终其一身也未能找到属于自己的目标，然后就碌碌无为、浑浑噩噩地耗尽了一生的生命。

到底如何才能构建好自己值得为之奋斗一生的目标呢？萌姐提出了“七个人物法”。

“七个人物法”找寻目标的方法共分为5个步骤：

01 想出一个你梦想成为的人的名字

在这里，要区分梦想与偶像的区别。比如有些明星，我们只是单纯喜欢他，而不会想成为他。我们写出的那个名字可能是商界大鳄，可能是体坛明星，可能是政界泰斗，甚至可能只是身边把日子过得岁月静好的普通人。

然而，无论是什么样的人，他都应该是让我们感觉如果能够成为他，人生满意指数会满分的人。这个人一定意义上就是我们理想的制高点，他的人生轨迹或特质决定着我们的人生顶层设计。

02 想出1-3个自己努力追赶一定时间可以超越的人

在这里我们把一定时间划分为两个不同阶段。

先想出1-3个自己在5-10内努力追赶可以超越的人的名字。这些人多数可能是我们现实生活中接触过的，有具体形象的特征，如公司高管、行业领军人物等，这些人物可以作为我们的中层标杆，决定着我们努力的大方向。

再想出1-3个自己一两年内可以努力赶超的人。这个人最好是我们内心特别看重欣赏的，并且有过直接交流接触的人，日常我们能够看到她的时间安排和工作计划，可以研究他具体的行为轨迹。所以这类人可以是我们的直属领导、佩服的优秀同事，也可以是交往较好的朋友。他们的作用，一方面可以为我们提供有价值的现实借鉴，一方面可以作为我们的能量激励棒，当我们想要懈怠时，就努力想一想他们正在做什么，从而让自己更好地振作起来。

03 归纳总结

分析我们所挑选的7个人物身上分别有着怎样与众不同的特殊能力和技能点，列出他们各自的硬本领。比如，马云，他所表现出的就是超强的演说能力、极具前瞻性的商业思维。

我们把这些人的硬本领都写到纸上，每个人写3个最主要的技能点，这样7个人物就有21个技能点。当然，在梳理的过程中，我们可能会发现技能点会重合，那么我们就把不同的技能点进行分类，列出频率最高的前三项，而这三项就是我们要树立的人生目标与奋斗方向。

04 自我匹配，分解目标

我们要学会分析自身现阶段的状况，找到当前对于我们来说最重要、最需要、最可能发展的技能点，加强刻意练习。

对目标本身我们还应按照时间跨度年、月、周、日进行不断拆解细分。

年度总目标拆解成具体的5个支撑事项，然后把这5个事项按照时间轴分配到月，最后制定月、周、日的具体目标，紧接着就是去干就好。

05 复盘总结

7个人物列举出来以后，每半年要做一次回炉总结，划掉自己已经超越的人物，设定新的人物。每月的最后一天，要对当月进行完整复盘，列出自己的收获和遗憾，从而调整好下月目标。

无论如何，目标的设定一定要匹配自身的实际情况，脱离实际的目标就是幻想，且因为难以实现而往往会频繁给自己带来挫败感。

我们既要忠于行动变现，也要依据每日的情况及时调整行动方案。在行动过程中，再配合有效的时间管理方法，不断努力，坚信坚持的力量，相信，终能实现我们的人生理想。