工作反思，痛苦才有成长

工作不认真之后带来的痛苦

7天的扶贫协助工作之行，让我对自身对他人有很多认识与感触，以前是活在自己的世界里，这次是走出去体会到不同的世界，从中发现自己的不足，观察到别人的优点，体验到了与往常不同的工作压力，感受到同事之间的工作能力的差距，让自己倍感焦虑。这些感触，应该好好记录下来，加深印象，提醒自己。

工作认真是一种习惯

与3位同事，一同协助整理扶贫手册，做的都是同样的事，但对于工作的认真程度却有不同。A同事知道自己平时写字潦草不易分辨，故要求自己一笔一划书写手册，效率很慢，过程痛苦，但字迹工整漂亮，最后虽然效率低但高质量的完成任务。B同事年纪虽小，但对此项工作理解深入，工作效率快且质量高，遇到问题不逃避，想办法马上解决问题。C同事认真负责，对不理解的内容，及时询问，工作质量高且效率快，还不断的增加工作气氛，减缓我们的工作压力。

而自己刚开始认为此项工作只是简单的照抄，与往常应付上级领导检查笔记是一样的形式，所以没有足够的重视。当发现同事们不断的对手册内容核实、询问、修改时，我问突然问自己“你重视且认真对待你现在的工作了吗”，想到之前所抄写的手册存在着很多漏洞与错误。心里开始纠结责备自己没有做好。

问题出在平日里对待工作的要求太低，没有锻炼出“认真工作”的习惯，导致到真正需要“认真工作”的时候，拿不出工作标准，怕麻烦的习惯控制着自己。

活在自己的世界里，就像是井底之蛙

最近这几年，很少与朋友亲人主动交流，逐渐的习惯了独处，总是“自以为是”。有时候觉得自己挺好的，上进、积极、爱学习，与其他人相比，感觉自己还不错。甚至有时候盲目的“骄傲自满”，其实事实并非自己想象的那样。当真正遇到某些事情，无法解决的时候，突然发现自己并非自己想象的那么优秀，从而怀疑自己，原来一直都是自己认为自己优秀，但不是事实。

这次扶贫协助之行，离开原有的工作环境，工作压力增大，突然自身的不足迅速暴露，发现自己的抗压能力较弱，办公处理能力较低，人际交流有障碍，还自以为是，原来自己并没有想象中的那么的优秀，感受到这种与同事之间的工作能力上差距，心里备受打击。

活在自己的世界里，让我看不到外部世界的美好，发现不了自身的不足，从而无法提高自己。不主动交流体会不到别人的好，需要放下自己的“自以为是”，自己的不管是缺点还是优点，要勇于接受外部的批评，让自己变得更美好。

考虑事情不周全，目的不清晰

扶贫工作结束，为了感谢工作组这几天的照顾，我为了自己避免喝太多酒选择女同事喜欢吃的西餐，我提议晚饭去吃西餐牛排和夜宵，最终导致经费超支，影响了同事们差旅补助收入，内心有愧。其实这次宴请的主要目的是为了答谢工作组，而我选择的却是为了自己和自己以为同事喜欢“西餐”，最终没有达成目的，还增加了同事们开支费用。

这是因为我考虑问题不周全，自顾自己的感受，而没有从事情的目的出发。我可以在事先询问同事们的意见，并提出几个可选择的就餐地点，让大家做选择，避免我的自以为是，提前跟同事沟通晚餐后的夜宵问题。

总结

在工作中，不认真不重视，应付了事的态度，最终只会影响和伤害到自己。要为老板打工的同时也是为自己打工，一切都靠积累，只有在工作中不断“认真工作”的积累，培养认真工作的习惯，当遇到重大问题与选择的时候，才会有能力有效率解决问题。

自以为是，觉得自己挺好，让自己失去了发现自身问题的不足，无法得到成长。考虑问题不周全，目的不明确，最终得不到想要的结果。

常反省常反思，发现自身不足，做出调整，得到改变。