使用同字类,让公文表达更有体系感（一）

同首字

「抓好」抓好文化宣传，造大声势；抓好典型宣传，标杆带动；抓好群体宣传，促进参与。

「抓」

· 抓领悟，抓解读，抓引导，抓落实。

· 抓意识，提升防控能力；抓预警，强化监测体系；抓治理，加大防治力度；抓责任，深化目标落实。

「讲」讲和谐，统筹发展；讲团结，凝聚力量；讲纪律，强化保障。

「塑造」塑造干净干事的形象，塑造亲民爱民的形象，塑造公道正派的形象

「化」

· 坚持市场规模化，坚持服务品牌化，坚持管控体系化，坚持创新协同化。

· 坚持与时俱进，不唯地域引进人才；坚持需求导向，不拘一格用好人才。

「同」同创，同力，同心，同为。

「于」于危机中育新机，于变局中开新局。

「精」精准定位，建立科学考评体系；精心实施，真考实评不走过场；精细管理，强化考评结果运用。

「突」突出全面防控，突出全程防控，突出全员防控。

「做」做优第一产业，做强第二产业，做大第三产业。

「升」升位，升值，升级。

「共」共建，共创，共赢。

「转」转念，转身，转场。

「给」给时间，给经费，给待遇，给机会，给平台。

「零」零杂质，零容忍，零懈怠。

「以」

· 以宁静之心观事物，以平常之心看名利，以奉献之心对事业。

· 以标准促规模，以标杆树品牌。

「少些……多些……」少些应酬，多些修养；少些贪功，多些勤奋。

「做」做好梳理，做全排查，做精整改。

「以」

· 以岗定级，以级定薪。

· 以结果论英雄，以业绩论成败。

「要」要有深度，要有高度，要有广度。

「像」像哲学家一样思考本领，像婴儿一样保持好奇心，像运动员一样锻炼修行。

「没有」没有人才，一切归零；没有道德，人才归零。

「自我」自我修炼、自我约束、自我改造。

「在」

· 在游泳中学会游泳、在战争中学会战争。

· 在哲学中思考人生，在艺术中感悟生命，在科学中寻找真理，在历史中挖掘智慧。

· 在这里，没有勾心斗角，没有办公室政治，能者上，庸者退，拉帮结派、心口不一者无所遁形；在这里，只有职级，没有等级，英雄不问来路，实干派、真正创造价值者是永远的主角。

「与」与战略同频，与业务共舞。

「真」真学真悟，真懂真信，真当真做。

「把」

· 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

· 打好主动仗，下好先手棋，把时间抢回来、把损失夺回来。

「比」比速度、比耐力、比毅力、比信心。

「发生」发生前策划，发生中控制，发生后核算。

「从」华润从央企使命中，汲取了务实精神；从市场竞争中，汲取了专业精神；从团队建设中，汲取了协同精神；从红色基因中，汲取了奉献精神。这是全体华润人所应共有的精神风貌和行为风格。

「问心」问心而择、问心而止、问心而进。