《高绩效教练》“GROW模型”

GROW模型

提问的顺序遵照以下四步骤：

˙目标设定（goal），本次教练对话的目标，以及教练的短期目标和长期目标。

˙现状分析（reality），探索当前的情况。

˙方案选择（options），可供选择的策略或行动方案。

˙该做什么（what），何时（when），谁做（who），意愿（will）。