BESTdisc推荐顾问考核——放下恐惧不断前行2020-06-27

2020-06-27，今天是端午假期的最后一天，昨天和美慧老师确认了推荐顾问考核的时间以及考试流程简介后，昨晚一直复习准备到很晚。但是今早还是早早的就起了，还是有些紧张滴，对的，紧张。但是很感谢老师们给我了很多力量，放宽心，当聊天就好了【实际还是紧张滴】。

考前准备：

准备好笔纸以便做好相关的记录，提前选择好网络，确保考核顺利通畅。考前喝水、上洗手间，就像高考进考场前一样，样样都准备好。

考官天团：

韩磊老师、不二老师、美慧老师，洪坤老师记录。

正式考核：

韩磊老师简要的说了下流程后，开始进入考核。

在简单自我介绍之后，回顾了DISC一路学习的历程和收获，我主要从知识和心态两个方面进行了回顾。然后老师抽取了一份BP营时的盲评报告解读文案资料，回顾解读过程，到这里还是蛮按照节奏来的。当进入模拟情景对话后，有些懵，整个过程自己觉得并不是很好，虽然整个过程中给案主带来了一些启发，但是还不够。而且虽然明白案主想要解决什么问题，但是似乎自己被卡在了某个地方，这个时候没能及时处理，一直围绕着问题绕圈圈，后来想到了一个切入点，但是当时觉得没想好，没提出来，还是不够自信。在整个过程中感悟很多，没有很好的和报告结合起来，跟着案主的问题跑了，中间停顿和思考的时间略长，会显得不够自信，还需要不断学习和思考。作为一个sc，对于已知的事情能够很好的处理，但是对于未知和突发的情况，还需要不断的锻炼反应能力。

三点收获：

根据老师们的建议和整个过程中的感受，整理了三点收获。

一．提升让人信服的自信力。一要加深知识的内化，熟能生巧，通过关键词和思维导图帮助自己梳理思路，梳理案主的问题。二要多看、多学、多解读、多分享，提升熟练度和自信力，咨询师的自信会让案主更加信任。三要咨询过程中要有自信和察觉，适当的停顿，给案主反馈时间，根据案主的思路进行探讨和交流，而不是想到都要表述出来。

二．锻炼换一个角度思考的能力。当问题走不下去的时候，换个角度，或者往回走一步两步，去考虑问题背后的背景、动机和意图。多去思考问题意味着什么？了解案主处于什么考虑要去解决这个问题，力争挖掘到最本质的问题。处理具体的问题和方式方法上还要不断的学习，不断复盘，拓展自己的思维。

三是利用优势建立好亲和信任关系。一是发挥好自己的亲和优势，建立良好的亲和关系。二是基于报告去面对案主的问题，用专业能力提升信任感。三是当案主有自己想法时，适时切入进去，正向解读，给予鼓励和认可，进一步建立亲和信任关系。

感谢各位老师，假期辛苦来做考核老师，最终顺利通过推荐顾问考核。同时在考核中的收获是一笔非常宝贵的财富，放下恐惧，不断前行，期待接下来的精彩。