企业管理

            企业股份搭建一些思维

员工要的不是股份，员工要的是分红。老百姓要的不是土地的所有权，而是土地的使用权。所以每一个老板都要学习国家所设计的框架，把企业所有权、经营权和分红权分开，让员工享受最大的土地经营权和分红权，并不会降低土地归国家所有。

吸引员工入股两大前提：

一、公司是赚钱的，吸引员工入股不是为了吸钱，而是把人才绑定更紧，携手共创辉煌；

二、入股的员工是有能力，能独当一面，且渴望入股，已在公司赚到入股的钱。

入股执行三大注意：

一、必须有明确的进入指标及条件，不是有钱就能入！

二、知道如何防范“非法集资”法律风险

三、必须有明确的退出规则！