职场沟通秘籍：不要你觉得，要大家觉得！

跟大家分享一个很有感触的小故事：

有一对老夫妻一起吵吵闹闹过了几十年。金婚纪念日这一天，他们约好不再吵架， 做了几个菜庆祝一下， 其中做了一条鱼。

老头子习惯性的把鱼头拔到了老太太的碗里，老太太看到鱼头，忍不住伤心地哭了起来。

老头子问：“咱们今天说好了不吵架，好好庆祝一下，你怎么又哭了呢?”

老太太道：“我跟你这么多年，容易吗?可今天这样的日子，你还把我最不愿意吃的鱼头给我吃，咱们结婚第一天，你给我鱼头吃，我就觉得你这人太自私，把不好吃的鱼头给别人吃。”

老头子叹气道：“我最爱吃鱼头，可几十年来一直舍不得吃让给你吃呀!”

他们这才找到一直不断吵架的原因----彼此的想法缺少沟通。

这个故事说明沟通是多么重要，你的想法再好，但如果没有有效的沟通，也很难被别人理解。

很多时候，我们沉浸在“我觉得”、“我以为”，却忽略了对方真正需要的是什么。所以，无论是什么事情，想要大家都满意，一定要进行沟通，尤其是有效沟通。

人与人之间的相处，不管是关系破裂还是亲密无间，起到决定性影响的，往往就是说话。

一个人最大的敌人，往往就是自己的口舌，而最好的帮手，往往也是嘴巴。

《论语•为政》记述了这样一段对话：子贡问老师孔子怎样做一个君子，孔子告诉他：“先行其言，而后从之。”

做人，要尽量做到言行一致，心口如一，能管住自己嘴巴的人，是有智慧的人。

病从口入，祸从口出，话说出来，就收不回去了，所以要先想好再说，什么话该说，什么话不该说。

你对待别人的样子，体现出你的教养，越是夸夸其谈的人，越显得没有内涵，越是有内心丰盈的人，越是沉稳，这也是自身学识格局的一种体现。

职场沟通想做到顺畅，本质就是你的沟通方式必须 “ 有效 ”，而不是一些内容冗长、重点不突出、流于形式的对话，浪费彼此的时间。

大家都知道把观点和建议表述清晰出来，同事、领导、同行和客户才会认同。

为了达到这个目标，很多职场人士为了便于沟通花了不少时间准备合适的数据、想办设法做成图表、还耗费大量的精力反复修改PPT，但最后只有很少人能达成目标。

有时候，你的提案没被通过，不是因为数据和PPT的问题，它们只是浮在表面的东西，最大的原因通常是不会“有效沟通”。要把观点用便于理解的方式表述，观点具体而明确、有清晰的逻辑，能兼顾各方的利益、展示出提案所能达成的效果，你的提案才更容易通过。

有效沟通等于有结果、有截止时间、等于沟通双方都了解沟通的目标，有效沟通会让事情快速进行下去，让你临场发言有理有据不慌张，职场上混得如鱼得水！