聚众商学院-领导力培训的三大能力，作为老板，你了解吗?

随着现代经济的发展，人们的眼界也越来越开阔，想成就一番事业的梦想慢慢的被激发出来，白手起家的企业家也越来越多，很多想要开设自己公司做老板的人，也意味着会成为领导层，管理整个企业的发展方向。整个公司的定位、走向都是由领导者决定的，如果领导者能力欠缺，企业就很难有一个很好的发展方向。领导力是一个企业家必须拥有的管理知识，也是对企业发展很重要的一部分，下面介绍关于领导力培训的三大能力的相关内容。

什么是领导力

领导力培训是指基于岗位胜任能力的要求，通过实施一系列科学的方法与手段，系统、全面的提升高层领导的战略规划力、决策力、领导力、文化统御力、组织运作力、市场运作力、财务运作力以及个人素质和修养。为接下来的工作开展提供更大的支持。目前市场上最常用的领导力培训课程有中、高层管理领导力培训，中、高层管理素质提升培训，，领导艺术培训等。

领导力培训课程特色有哪些?

我国大多数的领导力培训课程主要是根据中国高层领导的能力结构和知识基础，突破性的将EMBA课程按照企业要求进行重新设置，整个课程更加注重能力的训练。领导力培训课程本着从基础到高度、从意识到技能、从思维到行为、从知识到能力、从组织到个人、从宏观形式到企业具体运作的六项原则，在科学、系统的结合企业实际情况和需要的前提下进行全面规划设计。

领导力培训三大能力

1.提高科学决策能力

领导的决策能力如何会直接影响公司各项政策实施的进度和质量，所以我们说科学的决策是工作取得实效的关键。所以在领导力培训中会针对提高科学决策能力进行系统讲解，让大家学会如何提升高科学决策能力。

2.提高全员执行能力

领导力的强弱很大程度取决于执行力的强弱，同时也决定着企业的管理水平，所以想要提升领导力的关键就在于提高执行能力。因此，我们在做领导力培训时，必须要全面贯彻全员的执行力，让领导的命令切实做到政令畅通、令行禁止。

想要做到这一点就必须要严格落实执行责任制，制定详尽可行的工作计划，制订科学合理的工作标准，明确每个岗位的工作职责，形成一整套科学有效的工作执行落实责任体系。所以领导力培训课程中会有涉及员工执行力的讲解。

3.提高公司的内部管理能力

一个公司内部管理的好坏对规范工作行为、提高管理水平，增强领导掌控全局的能力起着核心作用。所以领导力培训中会涉及强化对财务管理、业务工作、质量管理、工程招投标和大宗物资采购等重点环节的分析，帮助企业建立起健全科学有效的监督机制，加强事前、事中、事后全过程监督。从而帮助大家学会如何进一步增强领导干部的领导管理能力和对全局的控制能力。

总结：领导力培训已经成为很多企业家必须具备的能力，好的领导，会让企业发展计划越来越清晰，会让企业发展的越来越好。以上就是关于领导力培训的三大能力的相关内容，由聚众商学院撰写，全网独家。

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