工作方程式：工作结果=思维方式*热情*能力—读书评4《干法》

读书评阅读书籍分享：取其精华（4）《干法》稻盛和夫

头脑聪明的悲观者居多，消极态度抑制了项目的实行力和推进力。成功开拓新事业的人，多数是天性乐观的人，而乐观者即使看到了前景的暗淡之处，却仍有前进的动力。总之，乐观是向新课题发起挑战的最好方法。

在开拓新的领域时，必须在自己心中有一个指南针，用来坚定自己的信心，也就是类似信念的强烈愿望。努力的日复一日的钻研创新累积起来，就会成为极为可观的进步。

工作方程式：工作结果=思维方式*热情*能力

热情就是对工作的热爱程度和付出的努力，有的人对人生和工作充满火焰般的热情，他们拼命努力工作。还有的人对工作和生活都缺乏干劲和朝气，整日懒散潦倒的状态。以上两种状态的努力程度也可以从用0-100来打分。

人的能力可能是天生的，比如父母给了一个人健康的身体，获得了良好的教育，有着聪明的头脑或是对某方面有着天赋般的才能，这种能力用分数表示可以以0-100分来评分。

思维方式在工作方程式里起着尤为重要的作用，有的人不辞辛苦，愿意为了他人而努力工作，有奉献精神，这是正面的思维，可以用正数1到100表示。还有人整天怨天尤人、愤世嫉俗，这种消极的思维用负数0到-100来表示。

综上可以看出，一个人如果思维方式有问题，即使他的能力很强，热情度很高，负面的情绪也会给他的人生和工作带来负面影响。即使能力很平凡，但只要拼命努力，就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功。

努力的重要性众所周知，但是如果你只是把自己的努力和普通的努力来作为参考标准，那么你也不过是付出了与普通人一样的努力，你只是做了理所当然的事情而已。只有付出了不同寻常、不亚于任何人的努力之后，才能在竞争中脱颖而出。

经营者必须让自己的企业持续性发展，只想赚钱的个人愿望作为事业目的，会让企业在达成目标之后失去方向。经营企业好比登山，登上一座山之后，就会看见另一座山，每一个目标都是一座山，经营者有责任让企业保持源源不断的生机和活力。

本文作者：尚钰岚