职场人员是否要做到知行合一？

常听人这样说“这些道理我都懂，可是……”，这便是没有做到知行和一。知行和一不是人的本能，而是需要培养的。在学习中要自觉地将理论与实际相联系，努力使自己的思想同自己的行为相一致。长此以往，必定能够练就知行合一的好品质。

知行和一、此心光明成就万物皆和。“知行合一”出自王阳明，他认为人人心里都有个贼，稍不留神就会被偷走一些东西，比如贪官污吏就被自己心里的贼偷取了自由。除了知行和一，我们也要有“此心光明”的思想觉悟，做到“真知”党的宗旨，时时保持“此心光明”。光明的心如同灯塔，点自己、温暖他人，能够激发团队创造价值、找到归宿感。每一个人只有修炼一颗光明的心，知行和一，才能神清气爽地走向光明自信的未来。

站在企业员工个人层面。首先，是要诚信。诚实是做人之本，守信是立事之根。诚信，就是能够履行承诺而获得他人的信任。诚实守信，对自己，是一种心灵的开放，是对自己人格的尊重;对他人，是一种交往的道德，是气魄和自信。在工作中不说谎言，不钻制度的漏洞，要对上级布置的任务守信守诺，忠实于自己所承担的义务，对同事要以诚相待，相互协作，共同追求卓越的工作成果。

其次，是要敬业。敬业既包含了个人对事业的执着，又有对事业的忠诚。敬业，就是全心全意地对待工作。对绝大多数人而言，事业将是你生命中最重要的部分。因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。我在工作的时候，有时感觉束缚和辛苦，敷衍塞责，划地自封，不思自省，以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。人往往是在克服困难的过程中，产生了勇气，坚毅和高尚的品格。

最后，是要勤奋和创新。只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获!我在平时的工作中缺乏一种创新意识，只知道一味的埋头苦干。我想，作为我们每个人都要用积极的态度去适应，要用创造性的思维去工作。对企业而言，创新是生存之基，创新是发展之源。我们说创新是一颗思维的种子，种子需要土壤，这土壤便是企业文化。将创新精神溶于企业文化，这就要求我们每一位公司员工树立强烈的责任感，要有一种不满足现状的进取精神，敢于创新，擅于创新，不断反思学习，在创新中得到升华，实现转型超越。

确立初心不易，践行使命更不易。对于每个人来说，不论在哪个岗位，都有自己的责任与使命。我们唯有牢记信仰担当，砥砺前行。