阿三年近五十，容貌看上去，像是退休多年的老干部。他为人耿直，做事认真，有点才能，也有些驴脾气，好在能力大过脾气，所以慢慢的成为了公司里的中层领导，具体负责后勤保障，对外招标采购等工作。
公司里的高层们喜欢他的踏实本分，任劳任怨，但也因为一些事，让部分高层对他不甚喜欢。阿三的不会变通，认死理的劲，从不弯腰的个性，让他们感觉阿三不好驾驭，不喜欢他，可又有点离不开，他就像个鸡肋一样存在着。
阿三刚到公司的时候，是一个充满活力，生机勃勃的青年。三十几年过去，他已经满脸褶皱，老态龙钟。过去的那些年里，他一路跌跌撞撞的，没少吃亏上当，原地踏步好多年。当年一起到公司的人，有的人早就跳槽做了副总或总经理，留在公司里的也基本都渐入佳境，手握重权，成了一方诸侯，只有阿三依旧做着最苦最累，而且是费力不讨好的工作。
阿三人品很好，谁有事求助，从不退缩，一定竭尽全力帮忙。事后也不炫耀，或者是要人情，因此朋友还算很多，但有些人习惯了他召之即来，挥之即去，偶尔他做不到随叫随到，反而会对他滋生些许不满。阿三脾气倔强，但胸怀和格局还算是个大男人，也不跟那些人计较，每天早出晚归的忙碌着。
很多人也劝过他，希望他能改改脾气，做事能圆润一些，可江山易改，本性难移，想的很好，答应的也痛快，可遇事还是原来的老样子，没有多少变化。
公司里有四个副总经理，郑副总经理是阿三的分管领导，付主任是阿三的直接领导。阿三的工作很重要，涉及公司的根本利益，所以为了加强领导，王总经理设定了这样一个规矩，阿三按照公司的需要，花一毛钱，都需要有两个领导的签字同意，否则就视为违规操作，要接受调查。
简单说，就是公司总经理的意图和需要要落实好，执行好，但也要充分征求分管领导和直接领导的意见，他们中间有一个不同意，事情就办不成。
其实，这个工作岗位需要一个头脑特别灵活，协调能力特别强的人，然而王总经理看中阿三的坚持原则，才有意把阿三放在这个岗位上，因为如果是换成一个做事特别圆滑，见风使舵的人，那很容易把三分天下，变成铁板一块，那对公司来讲，就是潜在的威胁，安排阿三到这个岗位，确实也是王总经理经过深思熟虑才最终决定的。
郑副总经理，姓郑，在副总经理的位置上，他自然不会满意。他也是打拼很多年，没少为公司发展出谋划策，多次急难险重任务降临，他都能主动请缨，打过很多漂亮仗，赢得王总经理的认可和支持。
他虽然是副总经理，但他是排名第一副总经理，家庭背景也是让人敬畏的，附近几个城市里雄踞一方的几个老爷子，都跟他有盘根错节的关系，王总经理有时候遇事也要让他三分，郑副总经理趾高气扬，不把其他人放在眼里，也不是一天两天的事了。
付主任，姓付，但坐在主任的位置，直接归属王总经理管理，他有时候也是王总经理的代言人，他的话有时候就是王总经理的意思，这个也是公司里尽人皆知的事实。
阿三是具体干工作的人，类似个工头，东家好几个，但谁喊话都的弓着腰倾听，否则不会有好日子，但他天生又是一个倔脾气，干啥都很较真，他遭罪的日子就不是一天两天了。其实，阿三就是个替罪羊、泔水缸的角色，有时候还是个气囊，可以缓冲高层之间的博弈冲突，避免矛盾升级，影响团结，延误事业发展。
有人的地方就有江湖，就会有矛盾。公司要采购一批设备，资金接近三十个亿，董事会高度重视，要求加强监管，全程透明公开。符合中标条件和具备资质的有十几家，但实力最强的有两家，一个是王总经理介绍的，另外一个是郑副总经理后面的老爷子推荐来的。
领导是负责决策的，阿三是负责做具体工作的，谁也不能替代谁做事，这也是行规，但如果不按照领导意图做事，不保的不仅是位置，可能还涉及到饭碗，甚至是身家性命。
招标工作刚开始，竞争就进入白热化。王总经理在岗位上多年，早就想平稳落地，另外找个有面子、有待遇的闲职颐养天年。郑副总经理，蓄势待发，早就想取而代之，成为公司总经理。王总和郑副总两个人背后的势力，都想拿下这个接近三十个亿的蛋糕。
阿三的办公室人来人往，热闹非凡。王总经理后面的代言人是个三十来岁的男人，衣着光鲜，动作夸张，油头粉面，仿佛是“西门庆”转世。郑副总经理后面的势力，派来一个四十多岁的男人，五短身材，满身的油腻气息，开口闭口老爷子如何，老爷子要求，也不清楚说的是哪家的老爷，仿佛是王府的“大管家”莅临指导工作。
另外还有一家公司，毫无背景，只来一个阳光大男孩来回奔跑着，面带微笑，满头汗水的忙碌着，各项手续繁琐，谁来都会手忙脚乱的。
阿三也满头汗水，公司上层在斗法，遭罪的是阿三。付主任是王总经理的代言人，他同意的事，郑副经理百般挑剔，而郑副经理签字同意的，付主任冷言冷语，一推再推，存心刁难。阿三奔波在两个领导的办公室里，一会冷一会热，仿佛害了伤寒病。
阿三一肚子苦水，哪方面都得罪不起，如果说付主任是代表爷爷，那郑副经理就是奶奶，那孙子自然是阿三，他又能指挥谁，管理谁，命令谁呢？付爷爷说：“你让郑副经理有事找我，这事你不用管了……”郑副总经理说：“你小子他妈的跟我说什么呢，你让付主任过来，有事让他跟我说……”
两个人办公室间隔十多米远，可谁也不踏进谁的办公室一步，走廊里遇到，都没事人一样，嘻嘻哈哈笑着打招呼，一句工作的事都不谈。
阿三像皮球一样，踢过来，又踢回去。别的竞标公司的手续基本都完毕了，最符合条件的是那个阳光大男孩代表的公司，他们的手续也是最完备的。
付主任和郑副总经理的注意力，都放在了那两个背景雄厚的公司上面，无意间让这个大男孩少走了N多弯路。
半个月过去了，阿三已经筋疲力尽，每天晚上不多喝酒根本睡不着。天亮了慢慢醒过来，一想到去单位，就腿软的几乎要跪下。他一直忍耐着不发作，以往他是无法冷静地面对这一切的，但家里最近特别需要钱，孩子要在一线城市买楼，他不想丢掉这份工资待遇非常好的工作岗位。
预定的公开招标日子只有一天，两个大公司的手续还没有完成。老爷子方面的“大管家”颐指气使的给阿三上着课，教导他该如何如何做。“西门庆”也溜光水滑的赶到了，坐在那张牙舞爪的施加压力。
阿三满脸是汗，点头哈腰的迎合着，一会端茶送水，一会点烟微笑。两个人火气越来越大，但注意力从阿三身上转移到彼此身上，你来我往，越说越激动，然后开始破口大骂，之后战事升级，两面带的几个人也卷进来，最后竟然从文斗变成了武斗。
两边来的人越来越多，公司保安被打的丢盔卸甲，落荒而逃。保安报警后，来了十几辆辆警车，才控制住场面，将所有参与斗殴的人带走。混战中阿三的衬衣被撕碎，眼镜也被打丢了，头发凌乱的坐在办公桌旁，脸上还有残留的被泼的茶叶根，办公室一片狼藉。
那个阳光大男孩从开着的办公室房门轻轻走进来，微笑着说道：“打扰您了，我是来找您签字的，就差您的签字了！”阿三勉强微笑了一下，突然想到自己的儿子，拿出碳素笔，手微微有些发抖的签上自己的名字，盖上了公章。
第二天，公开招标顺利进行，董事会的人通过视频观看着现场情况，“大管家”和“西门庆”涉嫌聚众斗殴，被关在拘留所里没能参加招标，两方面都没有委派别人参与招标。
那个大男孩代表的公司手续齐全，具备的资质和报价都是最合理的，击败了所有参与招标的公司，顺利中标了。
招标结束后的几分钟里，阿三感觉到自己前所未有的轻松，这件事纠缠的太久了，他几乎想跑出公司，找个没人的地方大喊几声，就仿佛重压下的高三学生，终于完成了最后一科的考试，奔跑着冲出校园大门看到家人的那一刻的心情。
然而，阿三看到王总经理坚毅的脸上流露出的冷酷，他看到郑副总经理轻蔑的表情和握紧的拳头，他看到付主任近乎幸灾乐祸的微笑。天知道会发生什么，这场球赛或许是真的结束了，后面还要有多少场比赛呢？
阿三知道，自己表面上是比赛场上的裁判，其实他就是足球场上，被来回踢打的足球，是篮球场上，被扔过来撇过去的篮球，是橄榄球场上，一会被狠狠踢出去，一会被抱在地上，砸向地面的橄榄球。球生产出来就是用来踢打的，这是他的宿命，比如轴承里的钢珠，会越碾压越坚硬越耀眼！
生而为人就应砥砺前行，谁的人生只有风花雪月，谁不曾焦头烂额，一地鸡毛？天不磨砺，人不刁难，又如何修行，要此生何用？