工厂入职后，为什么要上一个月夜班？

进厂打工说难不难，说易不易。经过体检、笔试等层层筛选，好不容易成功入职，完成培训，终于要上岗挣钱了，工厂却说要先上一个月的夜班，当时就崩溃了......但你知道这是为什么吗？

其实工厂让新人上夜班，无非下两种原因：

一是时效岗位空缺，工作需要。也就是说赶上生产高峰期，任务量大，工厂需要安排一部分人上夜班。比如最近这段时间，是招聘旺季也是生产旺季，加班、夜班是肯定少不了的。

二是对新员工的考验。适者生存，这句话适用于每一个环境。工厂需要通过安排新员工上一段时间夜班，来判断这个人是否能适应工作环境，是否符合用人需求。如果一个人刚上几天夜班就抱怨不已，坚持不下去要离职，那他是不符合要求的，工厂自然也不会留他。

打工者和工厂是双向选择的，咱可以选择去哪个厂上班，工厂也可以考查哪些人符合要求，哪些人适合留下来。

所以不要对刚入职就上夜班的安排有意见，咱们是来上班挣钱的，要明确这个目的。而且，多面对一些考验，对每个人来说都有价值。

对于工厂的这种安排，还有人认为工厂在针对自己，跟自己过不去。必须要强调，这确实是想多了。要清楚一件事，自己和其他新员工是一样的，不是只有你一个人在上夜班。

有人会觉得小编一直在替工厂说话，这也是误会了。小编是想尽量开导大家，毕竟在厂里上夜班是常事，尤其是电子厂，订单多的时候，加班多夜班多，确实辛苦。

但凡事都有两面，辛苦的时候，也是工资高的时候，正好可以多挣点钱，这不正是大伙儿进厂打工想看到的吗？

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