2018-12-11

新疆中钧互联网金融服务有限公司

“不忘初心，方得始终”2018年（工作总结）

不平凡的2018年即将过去，在这年末岁初的时候，分享我们即将过去的2018年，在这一年里了我们收获了太多、太多。2018年注定是一个不平凡的一年。以2015年7月18日十部委发布的《指导意见》为标志，互联网金融步入了整治、规范、发展阶段，银监会也正在密集起草，征求意见。“十三五”期间在鼓励创新、防范风险、趋利避害、健康发展的总体要求下，随着现行法律法规的动态调整，一系列互联网金融各方动态监管细则将陆续出台，互联网金融法律法规体系将初步建立。

总体而言，2018年国内互联网金融行业依旧面临“大考”，将是用“合规”对行业进行洗牌的一年，也是革故鼎新的一年，进入依法监管的时代，互金行业将步入规范发展期，行业将更为健康的前行，对于实体经济发展，合规平台运营以及投资人理财环境，对我们的发展都是利好。我们深信在银监局、金融办的监管指导下，在国家各项法律法规的管控下，互金行业迎来了健康发展。

公司也历经两年多的发展，现已逐渐成熟，迈向正轨，积极拥抱相关金融职能部门的监管，完善并严格规范各部门岗位职责及流程，财务手续和流程，规范了风控档案的整理，丰富了优质的标的种类，精细化汇总标的借款人的告知函，借款客户评分标准，贷前尽调报告，贷后的检查报告，风险预警管理，建立了催款管理办法等，团队精诚配合，公司严格要求自己。现阶段，结合银监局《三个指引》《一个办法》及“108条”等文件精神为指导，以加强学习各项政策方针为主，控制现有规模，待国家相关法律、法规明确，出台互联网金融的操作流程、管理办法、实施细则后，公司再逐步依法合规的扩大发展业务规模。不触碰国家相关法律法规红线，严格落实信息中介服务平台作用、不设资金池、信息公开透明披露、客户资金第三方存管制度等，运营期间多次在乌鲁木齐市头屯河区金融办备案，自治区银监局报备相关资料和手续，虽然在这过程中遇到了种种的困难，历经多次检查和层层监管要求，感谢集团公司领导大力协助，感谢金融事业部张行长鼎立协助，财务部李学刚大力帮助等领导积极协助，感谢各位同事帮助，为后续发展奠定了坚实的基础。我们本着灵性财富的链接者的身份，不忘初心，牢记“让客户财富增值、助中小企业发展”的使命，本着以人为本的经营理念，进一步加强内部管理，不断创新经营机制，感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下取得进步的喜悦，回顾一年的工作，有成绩，也有不足。

2018年成果展示

一、备案方面

自2018年年初，就制定公司自检的工作备战倒时，并严格按照“一个办法，三个指引，108条”来指导工作。自备案工作开展以来，市、区金融办多次召开专题会议，安排部署各项工作，经开区金融办来公司现场检查五次，并对每次检查出来的问题都进行限期整改，再回头复查。在经开区金融办的严格管理、细心指导、全力帮助支持下，公司的各项业务有了长足进步。

在备案整治过程中，中钧互联网按照金融办、银监局的工作安排，具体开展了以下几项工作：

1.认真学习金融办、银监局转发的各项文件，并多次组织全体员工学习文件精神及银监局下发的“三个指引”、“一个办法”、“108条”。在自学和集体学习的基础上，我们又邀请专家来我公司授课，并组织全体员工闭卷考试，及格线为90分，力争全面提升全体员工依法合规经营意识和法律意识，提高员工防范风险的能力；

2.按照备案工作要求，公司逐一对照检查，检查工作涉及到平台网络、信息发布、技术安全、融资项目的真实性、合法性等。通过金融办多次的检查辅导，也使我公司各项业务得到了提升；

3.在备案工作开展后，公司按照相关要求，严格控制存量。公司业务经营未出现不良贷款。公司在经营过程中，严格依法合规经营，完善产品模式，强化风险管控，经营状况良好。

同时扩大及完善与其他机构合作，按照备案要求一一全部落实到位。分别签约的机构有：杭州尚尚签网络科技有限公司，四川宜宾银行股份有限公司，四川国洲会计师事务所有限公司，新疆天行健信息安全测评技术有限公司-信息系统安全等级测评，新疆联邦信用管理有限公司-网络借贷信息中介机构合规安全性评价报告，上海资信有限公司-征信系统，深圳市秋曲科技有限公司-灾备系统，巨成律师事务所出具的法律意见书。

二、内部管理日臻完善及企业文化与工作结合及呈现

早上诵读金正宣言及中钧企业规画，在晨会及时发现问题解决问题，并布置当下的任务和要求；每周两场韩总分享《道德经》。中午诵读经典《大学》，周五下午两小时沙龙，共召开了    场，邀约      人来参加。遇到问题不定期召开全员大会，共同商讨，拿出方案，坚持慎重决策，规避风险，有效保证了全年未出大错的良好效果。公司坚持以市场为导向，始终不懈地深化完善规范企业的各项管理，大力推进管理创新，实行“企业心学院”文化管理机制，企业的管理机制日趋完善，运行机制更加顺畅，企业活力加速释放。同时在业界形成了中钧公司特有的“诚信、合作、创新、和谐”的企业精神，“爱岗敬业、有诺必践，”的员工精神。以“企业心学院”文化理念，招录新人实行“自定薪资、自定岗职，全票转正”原则，坚信“行必虑正，无怀侥幸，企业是修心的道场，企业不需要我，我需要企业实现梦想”“我是财富，财富经由我看见，发现而创造”信念，坚守“灵性财富的链接者”身份的企业文化。因为奉行这些企业价值观，使身在其中的每一个人都能感觉到一种责任、荣誉、安全和不断成长的快乐。并锻造出了一支优秀的员工队伍，企业凝聚力、战斗力不断增强。

三、继续打造幸福中钧，回到初心之地。在公司成立之初就十分注重“幸福”文化的建设。一年来，以“企业心学院”文化理念，打造幸福企业作为重要经营目标，取得了显著的成效。公司设立乐捐箱；工作日每天早上9分钟静心，一天一人引领及分享，午休息午休息，诵读经典，为员工设立休息区，下午6点15分钟茶歇时间，客户接待区，客户洽谈区，会议区，个人专属储物柜，及桌面干净整洁，周五的全体大扫除,每晚的感恩工作日志，使得企业员工幸福指数不断提升，员工以身为中钧人感到“幸福、骄傲、感恩”！同时兑现一是员工收入逐年递增。一年来，尽管备案展开，存量的限制，新疆中钧的员工工资水平是不断上涨，远远高于同行企业水平。二是关爱员工落到实处。一年来，公司不断改善了员工的工作环境，不定组织一次全员大聚餐，关爱员工及家人健康，关注每一个员工生活的点点滴滴。给予需要陪伴的家人真正的生命陪伴生命！三是关注员工学习成长。公司采用内培、外送等方式组织全体管理人员进行各类学习、培训，每周五下午邀请涵徳智心的各位老师前来为大家进行时长2小时的各类主题沙龙分享，全年共计举办    期，包含<幸福的生活><观念><规画><教练父母><价值观及价值观管理><大学><灵性财商><企业心学院>等等；公司全体伙伴完成绿带学习，并获得绿带称号；还完成了中阶课程，并不定期购买书籍，同时全体员工都能珍惜学习机会，努力吸收新知识，鼓励带薪到外地学习，跟随着公司的市场开拓，部分员工走出新疆，坐上飞机有机会去往内地开阔眼界，学习增长见识，大大提高了员工队伍的整体素质，在公司内部形成了良好的学习氛围。中钧春风化雨般的凝心聚力，不仅给了员工一份工作，更给了员工一个快乐、幸福的家，这是其他很多企业所做不到的。

当然我们的工作还有更多需要精进，风控体系需继续精进完善，整理出一套完整的风控体系制度及产品模式；完善人员工作岗位职责制定，定岗定编。与此同时，我们也迎来了难得的发展机遇。特别是中央对互联网金融的大力支持和全力推进的全面展开，对民营企业大力发展，金融牌照的发放等，都将为我们企业的发展带来蓬勃发展的大好时机。

2019年展望和工作计划

2019年将是中钧公司承前启后、跨越发展、攻坚突破的关键一年。我们的年度目标是：完成公司金融牌照的备案及金融许可证的领取；实现产值利润翻一番；员工收入增长10%以上；扩展疆内市场版图，吸收更多借款及投资客户；完善技术团队编制，新增1-2人在编专业技术人员，提供更好的技术服务体验；完善中钧市场部团队编制，增加1-2人在编人员；制定更加完善风控管理操作体系；开发1-2种新的金融产品；利用互联网，微信，微博与客户互动活动，加强与客户心心相印。在这个充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我们希望，我们坚信，我们全体以“家人”、以“心学院”学习型的团队一起成长，务实的工作作风、百折不挠的精神、团结奋进；力争做到新疆的标杆，行业的典范，各个都是行业的精英，人人都是营销的高手。虽然面临诸多的挑战和未知，我更加坚信不移的以客户为中心，以团队为基础，以“心学院”的学习型模式走下去，建立一套公开、透明、阳光的团队，对企业负责，对每一位与平台息息相关的人负责，视平台的安全和发展像爱护自己的眼睛一样珍惜。公司着眼于未来发展，将诚聘金融领域的专家和顾问，为企业发展把关、指引和献策，引进风控人才、运营、销售人才将作为工作重中之重，筛选更加优质的借款客户作为长期的合作对象。相信中钧互联网将绽放更加辉煌的明天！

2019,愿我们携手共进，成就无限可能！

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