040 工作心态

工作上的心理建设同样重要。

今天我开了一天审行业内标准的会议，虽然并不是我的专长，但是通过一天的审查及间隙性的思考，其实，通过调整自己的心理状态，先做一些心理建设，然后把自己的注意力集中起来做一些自己认为重要的事情是改善工作状态的有效途径；对于一个学问或学科知识的选择，其实是跟选书是一样的，一定要殚精竭虑地去选择这个行业内最好的书，最好的标准，正如像编程一样，最好的、最全面的教材就是官方文档。

对于我的工作目前遇到的困境就是随着不懂的工作和业务开始变多，发现时间越来越少。

其实，可以通过或者是只有学习才能获得心态的放松，而且实际上现在我的时间并不少，早上早起有额外的一小时，中午有半小时，平时不太忙的时候也能挤出时间，晚上抓紧了也有一个小时时间，关键是时间的利用问题，不要在很多不必要的事情上浪费时间，造成注意力的分散。

为什么我觉得工作会有压力呢？

其实就是面对工作上的一些不确定性而导致的精神压力，我觉得最可行有效的办法，首先是认真去寻找更好的文档、更好的学习资料，比如说一些专业的计算分析，我就应该先看懂它的规范，如果没有规范就应该收集最好的论文，然后如果还有专著的话，我可以再看专著，而不是东看一点、西看一点、东问一下、西问一下，没有主见；而对于国内翻译的标准，通过今天的标准审查，感觉其实有很多偏颇的地方，所以中文的规范，一定要看原文，因为中文的理解可能往往跟原文的理解不一样，我们需要的是我们自己的理解，自己的理解就应该基于最原汁原味的一手资料，当然可以再与翻文对照。

懂得这个原则以后，就需要不断的给自己鼓气，虽然有些事情不懂，但是我可以学，可以看规范，可以看帮助文件，可以看书籍，即便有些规章制度我也可以看，而且学习的时间还很多的，关键是你要集中精力去学习，而不是左顾右盼而言他而导致时间就浪费这些事情上，要做就专注地做事情。

如果不喜欢现在的工作，那么其实只有一个字--“混”，但是“混”对我这种性格来说，也是有一种无形的压力，何必为了“混”而浪费大好的时光？我更应该要做的就是在自己的这个工作上深入的挖掘，Dive进去，把自己的工作情绪、平时的工作效率提升起来，这样会提高自己的工作效率。

通过自己这些心态的调整，主要是对待工作的态度转变，并且给自己工作赋予更重大的意义，如自己工作的成果可以部分改变行业内的一些做法，那么对待工作的心态就是变为，把该做的做的事情做好，做精致，在一件事情上做到专长、一技之长，以及专注。