职场写作 如何确定基调

职场写作 如何确定基调，内容，结构。

先想好再写，三个步骤：TCS:TONE CONTENT STRUCTURE.基调、内容、结构。

基调为王，正确的基调能传递出文章真正的价值即你的价值。

四大类：

总结类，写成绩，呈现你的潜力。

调查类，写结果，呈现你的求实态度。

申请类，写提问，呈现你的主动思考。

计划类，写任务，呈现你的责任感。

年终总结，基调要求：有深度。

不要写流水账，要读到你的分析能力，感性认识到理性的规律总结。

进展汇报，基调要求：不讨教。

讨教：您告诉我该怎么做。
汇报：我这样做，您同意吗？

主动写进展汇报。

调查报告，基调要求：实事求是。

用词：资料显示，数据表明。

请示，基调要求：有主见。

我注意到，我相信我的团队会。

批复，基调要求：态度明确。

不要出现：似属可行，酌情办理。

项目计划，基调要求：可交付。

写可交付的结果，不是行动。

OKR 目标管理工具：OBJECTIVE 目标，KR:KEY RESULT 关键结果。

计划就是目标和关键结果构成。