2020年4月工作与生活复盘

一、回顾与评估

(一)  目标与初衷

  读书计划

1、4月份计划读3本书,一方面是是关于复盘的,一方面是关于价值观与人生格局方面的,让自己的心境更加宽一些;

2、主要达成的目标是在30天内完成3本书的阅读,并做好读书笔记并记录下来;

3、利用在地铁的时间及每天晚上近2个小时的时间进行集中阅读。

工作计划

1、 完成整体尽调的人力资源端口及律所对接工作,做事后整体复盘与梳理;

2、 在尽调完成后,对尽调的工作思路梳理形成思维导图,明确整体的思路;

3、 为保证结果实现,要对于律所及资方沟通对接,了解相关工作的背后逻辑;

4、 每天做尽调工作做小结并与总体负责人进行沟通一次。

跑步计划

1、通过有规律的跑步,讲话身体素质、排除一天疲劳,保证优质睡眠;

2、 一、三、五、每天晚上跑步5公里,时间在30分钟以上,用悦跑圈记录;

3、 为实现目标,拉上别人一起跑,相互监督。

(二)完成结果

1、4月份读完《复盘》、《态度》、《见识》三本书籍,并完成相应的读书笔记,并购买三本自传体书籍《曾国藩自传》、《富甲美国》、《我在通用汽车的岁月》,准备做主题阅读;


三本书
笔记
笔记
笔记

2、从3月底到4月底完成与资方的人力资源方面的对接工作,通过尽调对公司的分子公司分布、股权结构、董监高等信息,做了一个次清晰的梳理;

3、坚持一周三次跑步,目前爱人已经和我一起锻炼,大家彼此监督,从刚开始跑步到目前已经跑了350公里了。


(三)亮点与不足

亮点

1、能够坚持4月份按时坚持2个小时的集中读书时间,并做了相应读书笔记,画重点,并对处事态度、对投资的方法有了一定思考,从新调整了基金投资结构;

2、坚持每周跑步、虽然有一段时间没有跑了,脚踝有些痛,但依旧坚持下来,酣畅淋漓,确实痛快,心情也愉悦了很多;

3、在工作方面,尽调及新版绩效制度有效进行,之前还有些担心,但自己也直接冲了上去,并没有退缩不前。

不足

1、 在读书的时候,除了利用坐车和住宿地方集中阅读外,一直想利用中午休息的时候,但总是各种影响,不能实施,或者读不下去;

2、 在尽调过程中,需要大量的沟通协调全集团各部门进行,事情多的时候,还是需要错乱地方,各部缺少交圈,执行打折扣或者做无用功,因为缺少整体地层资料,整体对接过程中,还是处于被动局面,也发现集团的基本功不夯实。

二、分析与反思

(一) 亮点部分成功的因素

1、每天把书放在书包里,手机静音,强迫自己看2个小时数,在地铁里也是拿出来数直接度,因为音乐的声音根本大不够噪音。同时,按照阅读力的方法,画重点,写感想,折页,方便后期自己总结所用。成功的主观因素是,在应该奋发的年纪就不能偷懒,不然就和公司里的一些人一样浑浑噩噩,虚度。客观因素:因为要写论文-人力资源方面,需要扩大知识面,起到关键作用的还是自己的自律是否够强大。

2、坚持跑步一是找同伴一起,二是跑完就晒朋友圈,让每一个人监督着你;主观原因:让自己把体重控制在150以下,身体健康程度ok,至少经3年不能在住院了。客观因素:保持身体机能OK,生一个健康小宝宝,起到关键作用:家人的监督。

3、在新版制度执行过程中,主观因素:制度和方案是我来写的,我一定要把整个流程跑完,最后复盘,这样对自己的收获较大,虽然大家养尊处优的惯性较大,但必须要改变。客观因素:符合公司战略,完成优胜略汰的正态分布机制,用一个中长期的时间让大家习惯并保留合适人才。起到关键作用:老板及执行总裁的支持和包容。

(二) 不足方面的分析

1、 关于利用午休时间读书的没有成功的因素。主观因素:总是犯困,虽然把书拿出来,也就是个心里安慰,但确实实施指廊不高;客观因素:总是有各种事情来袭,吃完饭坐下来,也觉得不舒服。根本原因:内心里是决绝看的,虽然只有半小时时间。

2、 在尽调工作中,出现执行力低,效率低的主观原因:第一、在律所和会所对接过程中,各个负责人环节中缺少主要分解和担当的作用,是一个二传手,第二、地产板块及非地产板块,资方各部之间,缺少交圈沟通,只是信息层层削减,重复工作;第三,我们缺少对于几十亿规模的股权收购及尽调的经验,对于数据的出口把控缺少自我判断,过于谨慎或过于粗犷。客观因素:对于集团公司整体的底层基础资料缺少系统梳理,通过此次尽调,可谓基本功较差。对于公司历史因素,只是口口相传,缺少实质性的详细文档留底。最重要的根本因素:缺少责任心及担当,也是企业在生命周期后端出现官僚主义,组织臃肿所带的的负面因素。

三、萃取、提炼

(一) 从活动中可以学到什么规律

1、 对于自己阅读而言,更习惯安静场合,因此,每天晚上1-2个小时的集中阅读效率较高,在路上适合看一些易懂的书籍,吸收效率较好;

2、 跑都锻炼更多是自己和目标明确,每天坚持40分钟以上,一定要找一个人陪同进行,相互监督;

3、 对于组织大型工作,针对一个事项要将相关人员简历小组,各司其职,追寻结果,群内反馈,结束后要积极总结,便于同类事项应用。

(二) 改进的地方

1、 类似与午休时间,如果阅读效率不高,可以改成听书,目前关于《王阳明心学》都是在喜马拉雅上听得,2个百家讲堂的课程,效果也是不错。

四、转化、应用

1、 如果有人想知道如何能高效吸收书籍内容,我的建议是一定要有1-2小时集中阅读时间,把手机经验或关闭,安安静静的读与思考;

2、接下来将在财务管理和上市公司财报方面进行主题阅读,目前已经购置两本书籍,同时读一本自传;

3、坚持每天通过百词斩背单词;

4、在二季度完成继任计划的论文,准备参加申报答辩

最后用《态度》中的一段话,激励一下自己:

注意你的想法,因为它能决定你的言辞和行动;

注意你的言辞与行动,因为它能主导你的行为;

注意你的行为,因为它能改变你的习惯;

注意你的习惯,因为它能塑造你的性格;

注意你的性格,因为它能决定你的命运。

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