你以为每天加班就能升职加薪？别傻了

很多人认为只要自己做好本职工作，投入很多时间，就能升职加薪，可是事实上老板可不这么看。

本职工作考察的是出错率，也就是本职工作不管做得多好，老板都认为这是应该的，只要你出一点错，就会面临被批评的下场。

升职加薪看得不是时间投入，而是贡献和价值。换句话说，你投入的时间很多也仅仅是做好本职工作，那没什么值得肯定的。但是，如果你能把本职工作流程化，精简出时间做额外有价值的事，那就是你升职加薪的机会。

比如，你能做到同职标杆、行业标杆，把领导在意的点、客户在意的点能做到完美，那么你的价值就体现出来了，升职加薪就指日可待。