别说了，让“我改”真的很难

今天跟一个朋友聊天，突然我跟他提出来了一个维度的成长空间，他说：我改。当他说出这句话的时候，我听到了她内在有的压力。为何会引发他的这些压力呢？我也跟他再次进行了相应的交流，在交流之后，我决定把这些我看到的，分享给大家。

为撒说“改”这么难

在7年前，我是一个打死不认错的人。为啥子不认错？让我想起了我童年的经历。

记得在我小时候，我经常会做错一些事情，当然，其实我自己也想做得更好，可是有时候真的是能力不济呀。当每一次往正向的方向去发展的时候，而得到的都是父母长辈的否定和批评。难道我就这样不受你们待见吗？关键我还不晓得怎么做才能让你满意。后来，当我发现，原来有些事情不去做，反而不会被说，就算被说了，也大不了贴一个标签，你这个人有点懒，懒就懒嘛，至少我身体没有付出代价嘛！

后来我们长大了，进入职场了。我们突然发现，改更难了。为什么呢？大家都知道职场中有一句话叫：做得越多错得越多。每一次错之后，我们都会接受相应的处分或者承担相应的代价。这些代价无外乎就是降职降薪，这个时候有更多的人，心里就在想：不求有功，但求无过。

突然有一天，我在问自己：无功无过，这个真的是我想要的吗？我想要的那个世界和我希望成为的那个人，真的就这样，碌碌无为，就过完了我的一生吗？我不能这样，我还要为我更大的人生，更美好的未来，去做一些挑战，但是这些挑战的前提是，我要去改错。

如何“改错”

其实每一次说到改错字的时候，我一下子就感觉整个人一身都不舒服了。改错，是不是就是说我这个人，就本来就不行呢？我们很多人都内在有一个感受，就是一旦说改，就说明我以前不行了。其实说实话，你个改字，就是把我曾经所拥有的一切所推翻，要重塑一个新的自己。一听到重说，哇，累不累呀？一想到累，哇，我还能不能做啊？这一连串的想法，都不自然的在我们的脑海当中跳出。不知道你现在发现没有？说到改，真的有很大的心理压力呀。

但是不改，怎么能出事我们进步呢？有人会问。

其实这里就谈到用词，当你把调整或者优化来代替改正，你去感受一下这个时候这句话你是不是感受更好了呢？你是不是感觉会更有动力了呢？

为何会这样？

优化和调整，这两个词，里面有一个很舒服的能量，那就是承认了你之前做的事情的价值和意义。当每个人感受到自己所做的事情，有价值和意义的时候，他们肯定希望结果是好的。去总结复盘，多次的迭代优化就很轻松了嘛。我做了这个事情结果不好，不是我做得问题，只是做的过程可能不太好从而导致的结果不太好。过程好了结果自然就会好的嘛，你说呢？

或许要你改真的很难，如果要你去优化和调整，你会不会更愿意去行动一下了呢？伙伴们，我们绝不去改错，我们就去优化和调整，你说楞个要的不嘛？我也邀请带团队的伙伴们，我们也去请求我们的伙伴，去调整和优化，要得不嘛？

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