公司对新入职员工培训内容

一.  入职培训

(1)公司文化 (规模、背景、发展前景)

(2)公司制度(上下班打卡、卫生、工资待遇、服装个人形象、工装)

自觉遵守公司的规章制度，按公司制定出来的规则，标准，制度办理。

二.岗位培训

（1）业务培训包含了技巧、经验、心态、业务知识；本职工作所需要的主要技能和相关信息和主要电脑操作的系统培训。