教你一招，测试人员如何通过AI提高工作效率！

目录

一、协助编写测试文档

二、解决测试工作中问题

三、技术学习

四、代码优化

五、简历优化及模拟面试

总结：

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伴随着AI技术的兴起，像OpenAI推出的ChatGPT、Microsoft发布的Microsoft 365 Copilot、阿里的通义千问、百度的文心一言、华为的盘古大模型等。很多测试人员开始担心，岗位是否会被AI取代？其实取代你的不是AI，而是会使用AI的测试人！

在工作中，测试人员怎么利用AI提高自己的工作效率呢？一般来说，测试工程师的AI使用场景主要如下，但不局限于此。

使用AI提高测试工作效率，要掌握如何提问，一般可以按照如下三步走：

一、协助编写测试文档

测试文档包括测试计划、测试用例、测试报告、工作日报、年终报告等。说明下，测试用例更多要依赖到测试思维，AI暂不能很好地实现高覆盖的用例设计。以下均通过chatGPT来进行演示。

场景1：测试用例设计

场景2：测试计划/测试报告编写

二、解决测试工作中问题

测试中碰到的任何技术问题，非技术问题，都可以通过AI来解决。

场景1：不记得某条命令/某个语法/某个工具操作

场景2：解决各种技术报错问题

三、技术学习

碰到自己没有接触过的技术，工具等，去网上查找资料太多太杂，缺少判断力的情况下，可以提问AI给予指导。

场景1：指导技术学习

 场景2：指导工具安装

四、代码优化

在进行自动化测试、测试开发等工作中，需要编写大量代码，可以借助AI轻松搞定框架封装及代码优化；碰到的代码问题也同样可通过AI解决。

五、简历优化及模拟面试

想入行软件测试或者想跳槽的同学，简历是应聘的敲门砖，高质量的简历就显得尤为重要！简历内容，我们可以通过AI来优化，甚至多次优化。

除了简历的部分，在正式面试前，如果你需要有人可以充当面试官来应聘考核下你，以此自检并进行查漏补缺。同样也可以通过AI来实现。

总结：

作为测试人员，工作中场景不仅仅上面这些，你碰到的任何工作问题，甚至是非工作问题，都可以利用AI解决！它无所不能，如果没有得到想要的答案，那可能是提问方式不对！

学无止境，行以致远。

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