如果看不到未来也掌握不了现在，我们还能做什么？

    第一次接触“VUCA”这个词，是在今年7月份我的生涯教练老师艾伦主讲的的线下沙龙上；

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VUCA是四个单词首字母的拼接——

Volatility，面对不稳定，我们要能够看到的是愿景，是对未知和不可控的恐惧抓住我们，还是去关注可能性？

Uncertainty，面对不确定，是继续用老的思路继续走老路，还是学会去理解新的世界和机会？

Complex，面对复杂性，是茫茫绕理不出头绪到处救火，还是试着去发现事情背后的关联性，澄清，本身就是一种力量和智慧。

Ambiguous，面对混沌，模糊和不清晰，我们必须学会灵活，像只蝴蝶一样在目迷五色的鲜花从中灵活飞舞，像蜜蜂一样死死盯着花蜜，快速地调整和适应。

    VUCA可以读作“乌卡”。上世纪90年代，美国军界在美苏争霸结束后，发现国际局势变化越来越UUCA；进入21世纪，商界精英们发现商场如战场，愈发瞬息万变，心想干脆我们也来个VUCA；最近这两年 ，VUCA蕴含的时代理念震荡了培训咨询界，培训咨询界开始日益重视VUCA带来的需求变化。

    在Allan老师的沙龙分享中，我们听到了他自己的生命故事。他36岁时被教育部长发现去担任一个又一个问题学校的校长；年过半百，却决定不再安逸地做着校长转型做教练；65岁的他和75岁的布莱恩博士一起运营着ICCI（一家致力于全球生涯发展的国际性社会组织）。Allan老师身材魁梧，这位曾经的田径运动员，他步伐灵活，思维敏捷和表达连贯，时刻让你感受到讲台就是他的舞台，你完全看不出他已经65岁，膝盖有着旧伤，离开工作了20年的校长职位已经10余年，他还像面对孩子们时那样亢奋，充满了爱和激情。在我们面前，Allan和布莱恩博士是老者，但是在VUCA的世界面前，他们依然都那么年轻！

    《大数据时代》里写道：”虽然我们可以塑造当下，但未来却从过去的“完全可预测”转变为一块开放又原始、广阔而空白的帆布，所有人都可以在上面依据自己的价值，努力裁剪可塑性。“这是今天这个环境的价值，一切皆变，一切皆存在。

    作为生涯咨询师，经常会遇到来访者满怀疑惑的问我，现在时代变化这么快，职业生涯规划还有用吗？这是一个非常棒的问题！ 在V（易变性）U（不确定）C（复杂性）A（模糊性）的时代，传统的职业生涯规划已死，但是人的一生都需要职业生涯设计、发展和管理。就是要积极主动应对VUCA，知道自己是谁，在哪里（现状和资源）；清楚自己想要什么，要去哪里（愿景和目标），寻找适合自己的方式（路径和方法）；适应各类环境，克服种种障碍升级打怪！

    职业生涯设计、发展和管理不是做一份计划书，更不是未来10年或是更长时间要做的事情清单！职业生涯是一种能力，一种面对多变人生的自我掌控力，是一种如何在多变的环境里仍然能够追寻梦想生活的能力。

    如何具备这至关重要的应变能力呢？？？

    跟随Allen 和布莱恩学习让我有幸接触目前全球唯一一套完备的、体系化的在线自我探知系统，这套系统是75岁的布莱恩博士用42年的经验咨询实战经验研发出。

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    通过探索自己的职业兴趣，做哪些事情我们可以进入投入忘我的心流状态，在这种状态下，你甚至感觉不到时间的存在，完成以后我们还会有一种充满能量并且非常满足的感受! 通过探索自己的职业价值观，我们了解自己想要的是什么？最在乎的是什么？对于理想、信念、世界观是怎样的？在做出重要和关键选择的时候，决策的依据和标准是什么？ 通过探索自己对现实的稳定态度和习惯化行为方式，了解自己的气质类型是怎样的？先天习惯和偏好是什么？本能反应是什么？偏好背后往往蕴藏着个人的天赋优势，如果在偏好区域努力提升，速度更快、效率更高，而且过程轻松愉快。

      VUCA“乌卡”时代，我们还能做什么？那就是自我探索！！！通过不断的自我探索，不仅能够帮助我们进行深刻的自我洞见，找到自己理想的生涯发展方向，更能让我们的理想变为现实！