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1.加速成长的工具：车日路模型

一个好的职业发展计划由三个部分组成，目标-自我-路径。

车日路模型图

* 日是你要去的地方和目标。

* 路是你要走的路径。

* 车是你自己。

自我-目标-路径三者统一，才能顺利到达自己想去的目标。

图片发自App

2.如果这三者没法完美的统一，有三种策略可以选。

* 升级车：在职业发展的初期，职场的头3年，选择一个你喜欢，比你早进行业5年左右的标杆人物，研究他的发展路径、具备的能力，然后一路学习跟随就好。因为这个阶段的主要任务是学习和成长，要从自己身上开始开刀，死磕自己，持续增值。

* 选好路：在职业发展的中期，一般是25-40岁，综合考虑路和日，最重要的是做好几次平台和行业的选择，关键是选择一个让自己持续增值的路径。有些路径虽然不一定直接指向自己的目标，但是如果路好走，就先往前走。宁可一思进，不可一思停，持续升级自己的车和驾驶技术，只要大方向不错，总会开到的。取势、优术、明道。

* 做自己：在职业发展的后期40-55岁左右，你的体力精力都在下降，但是你的资源和智慧都在顶峰。从自身出发，去想去的地方，走最适合自己的路。你的目标不是赚钱或者增值，而应该是发挥自己的天赋、追求更大的社会价值和自我实现。职业对你的意义又会有改变。

像《论语》说的“从心所欲，不逾矩”。