你的工作未来会不会被取代？如何成为不可替代的人

  随着5G智能化时代的到来，人工智能，​机器人时代离我们越来越近，很多工作随时都面临被替换的风险。

  前段时间有个新闻挺火的，​高速公路智能收费普及，很多收费站人员被转岗，有些收费人员说的话挺扎心的：“青春都奉献给了收费站，除了收费啥也不会”。很现实，又很发人深思。时代不停在变化，很多看似“舒适”的职业被机器取代，没有其他一技之长的人该如何自处？

    这些话挺像在贩卖焦虑的，但其实不是，我只是想再深入思考一下，做个什么样的人能够在这场时代变迁中存活下来。刚毕业的时候做过​一段时间英语老师，线上的那种，带着孩子看视频，然后讲解知识点，工作内容比较简单，当时在思考一个问题，随着网课越来越普及，新媒体时代的高速发展，知识变得唾手可得，那是不是意味着，老师这项职业最终会被取代？

    但实际上，我多虑了。老师不会被取代，不仅不会被取代，地位也许还会不断上升。原因有几个方面，一个是学生的自主性，小孩子都是贪玩儿的，需要后面有人不停督促才能继续去学习，​多数孩子的自觉性还是很欠缺的，另一个原因在于情感需求，老师对于孩子来说更像是亦师亦友的关系，给孩子的情感价值，比冷冰冰的电脑网课要有价值的多。

    由此我们可以来总结一下，什么样的工作不容易被取代？为人服务，能提供情感需求。比如教师，心理医生，销售人员，靠帮助客户解决问题提供情感需求的行业是很难被取代的。​而像医生，法律顾问这些对专业能力要求非常高的职业被取代的可能性反而更大，智能诊断，AI定制，电脑的储存分析能力比人脑可精准得多。

      这就需要我们去不断修炼自己的情商，锻炼自己与人打交道的能力，当然，不是绝对，我只是说对于大部分人而言，因为不需要和人打交道的程序员也不会被取代，他们是人工智能的“医生”​，修复bug就是治疗的过程，估计是可以坚挺到人工智能自动修复bug的那一天。

      没啥事儿的时候思考思考，自己现在的职业未来会不会被取代，取代了我们该怎么做？当然，也不用过分焦虑，有旧的岗位被替换，就有新的岗位产生​，毕竟，那些收费人员是被“转岗”，而不是完全“下岗”。