周记20（2.11-2.16）时间感知

本周金句

你得在这上边花功夫

你须自行实践，且体验自己的失败

你须观察他人的实践和失败

你须看看别人是怎样蹒跚学步，再转头研究他们的路数

你须看看别人是如何绞尽脑汁做出决策，又是如何为错误决策付出代价

                                    摘自《代码整洁之道》

学习.成长

培养时间感知力

为了更加高效的利用时间，这段时间开始刻意锻炼自己的时间感知力，主要从以下三点去培养：

1.预估时间

做一件事前，先预估一个时间，或者对全天的计划做一个大概的时间安排，最好前一天晚上睡觉前在脑海里预研一遍整个流程，可以大幅度的提高第二天的任务完成率。

《高效能人士的七个习惯》里关于以终为始有一个原则基础，说的是“任何事都是两次创造完成的”，我们做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或第一次创造，然后付诸行动，即体力上或第二次创作。

预估时间属于第一次的智力创造。

2.记录时间

一天结束后如实记录完成每一件的事实际时间，跟预估的时间进行对比，分析是什么原因导致预估偏差。

类似《奇特的一生》里时间记录法，但是纯碎记录时间意义不大，我们记录时间的目的是为了提高效率，记录是手段，反思行动才是目的。

3.固定的时间做固定的事

对于每天都要去做的事情，最好养成固定时间去完成的习惯。

习惯养成要经过触发、行动、奖励三个步骤，固定时间也是一种触发机制，提醒你到时间要去做某事了。

培养目标感

做任何一件事都要有目标感，或者叫做目的感。什么意思呢？就是说做一件事时，先想一下做这件事的目的是什么？

有人可能会认为这样是不是太功利性，但是如果连做这件事得目的和动机都没有，那花时间去完成的意义何在呢？

目标感，也能为我们做事提供方向和指导原则。

比如写简历，不管是自我介绍，项目经验，个人技能，自我评价，都要跟自己应聘的岗位相匹配。应聘的岗位就是自己的目标，简历所呈现的应该是你如何适合这个岗位。

工作.修行

辞职的心

可以不辞职，但不能没有辞职的心。

当你思考辞职时，你会开始有不一样的想法，辞职是一件走出舒适区，折腾自己的事。你会变得更加慎重，开始思考自己的能力和价值。

因为思考辞职，你会有不一样的体验

开始关注市场需求和动态

换工作需要关注当前的人才市场，在各大招聘网站上搜索你想要的岗位和薪酬。每一个岗位都是必要的技能要求，想想是不是你都能达到。

不管会不会换工作，关注当前的就业形势是非常必要的，说未雨绸缪也好，说杞人忧天也好，你必须有不管什么环境都能生存的能力。

总结自己工作经历和经验

因为换工作，你必须重新准备简历，简历上最重要的一栏是工作经历和技能，这是招聘人员最看重的信息，体现你是否适合这个岗位的关键因素

所以你必须花时间去思考你的技能和优势是什么，你开始思考和总结以往的工作经验

更加投入当前的工作

当看到市场就业环境依然紧张时，你也开始变得紧张起来。想想当前的工作真心来之不易，你会更加努力的工作，争取不被潮流所淘汰

时时想想自己是否有辞职的能力，是否有自己的价值，是否可能会被替代

辞职的心是一种居安思危的想法

生活.育儿

观影《致命诱惑》

哈瑞小仆分享的一部电影，讲了一个已婚人士受不住诱惑，陷入一段短暂的温柔陷阱。最初男主想的太简单，玩玩而已，玩完后，你走你的，我过我的，只是不曾想这段经历差点毁掉了他本来幸福的家

影片还有一丝恐怖的效果，当时是晚上一个人看的，有些场景看得有点发毛

这部电影也许告诉我们感情不能被玩弄，你玩弄感情，当心会被感情所玩弄

所以为了防止不必要的麻烦，最好的开始就是不要有开始

观影《大魔术师》

这周五下班回家，电影频道正好在播放这部电影

看完后感觉像看了一部闹剧，没有太大感觉，没有收获，纯粹浪费时间

带来负面效果就是：

耽误了时间，导致当天行动日志写的晚

要说收获就是：

下次记得及时止损，及时关掉电视

我的OKR

1.考虑做减法，太多OKR会分散精力，一段时间只专注一个OKR

富兰克林在培养美德时，一周时间只专注培养一种美德，下一周再换一种美德进行专注

2.只有学会处理优先事务，目标才有意义，否则目标毫无用处

随笔.拾遗

无