如何赞美一个人

——from得到APP

发现差异

        第一个技巧，叫做从差异中发现内容。赞美要观察差异，发现对方跟别人不一样的地方。

        第二个技巧，赞美行为，而不是赞美天赋。看见别人的努力。身材好，自律；见识多，博学。

        这里有一个天大的坑，那就是赞美别人的时候，千万别说：“你很像那个谁。”

三要领

轻轻地

        赞美的时候，不要给别人造成负担，赞美的表达一定要简洁。

深深地

        不是你的话要多重或者多长，而是你要表达出来，把对方的优点嵌入到我的生命当中。我们表达的重点不是“你真棒”，而是你的优秀深深地影响了我，这就是最高级别的赞美。

常常地

        从今天开始都给自己提个要求，任何场合、任何场景，我们都要给别人一个正反馈，因为利他也是利己。说白了，就是养成赞美的习惯。

如何回应赞美？

        如果对方也学会了真诚的赞美，你怎么回应？沟通是无限游戏，接受赞美最好的技巧，就是让对话可以无限延续下去。所以保留一个开放性的结尾，是接收赞美的一个好方式。