【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】人人都应该学习DISC

DISC图解

DISC是一种人类行为分析的方法，就像我们这个五颜六色的世界，都是由三原色组成的。那么我们这么多人的性格也是由4种类型组成的，每个人身上都有D,I,S,C这四种性格特点，只是比例不同。D是老板型，自尊心高，凡是以结果说话。I是互动型，关注人，乐观且情绪化。C是支持型，行为稳健，有原则。C是修正型，是个典型的完美主义者，高标准严要求。行为分为四种，并不是说让我们去把人打标签分类。有三点需要提醒的是，每个人身上都有DISC四种类型，每个DISC都是特点，不是优点或者缺点。DISC是可以改变和调整的。知道自己的性格特点，我们可以更好的按照自己的特点去做事情，让优势发挥更好的效果。也可以让我们明白我们的短板，适当的调整。一个人可以走的很快，但是一群人可以走的很远。按照工作性质，搭配不同性格的人合作，每个团队都可以取的很好的成绩。

不是事物本身，是你选择的态度，和你具备的能力决定了最后的结果。成熟的人，能够理解自己的情绪并且控制自己的行为。理解自己的情绪于是给自己态度的选择留下空间，控制自己的行为强调的就是你可以选择合适行为风格的能力。我们遇到事情，都至少有DISC四种解决方案。我们永远是有选择的，只要是有选择的，我们就是灵活的，就是有资源丰富的，就永远不会把自己放在受害者的位置上。因为如果你把自己当成受害者，你就会有无力感。而用好DISC的人，是一个自我负责的人。他能够为自己的幸福快乐成功负全责。

学会DISC，我们可以更了解身边的人属于什么类型。根据这个类型的人的特点，我们可以很好的去和对方沟通交流。因为理解一个人的行为特点，我们就可以更好的关爱，考虑对方的需求。服务好对方。也更容易站在对方的角度去表扬，去肯定，去理解，去包容。我们就可以更好的照顾好自己的情绪。如果我们可以控制好自己的情绪，又能很好的和周围的人相处。那么我们一定是幸福快乐，成功的。所以这个课程适用于任何一个人。

                                                                                                            剽悍江湖访学计划

                                                                                                                  2019年1月3日