辛苦搬砖这几年，你为什么而工作？

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前两天认识了一个行业前辈，深圳工作7年，面试经验100+，在行业top前3的顶级公司干过也在很多大众熟知的企业呆过。

这样的人，却在讨论“现在的公司为什么越来越不靠谱”这种话题里活跃着。

他说现在找个顺心的公司太难了，大公司薪资待遇是好，但也要命啊，那段时间他就没好好休息过，任务重压力大、日夜颠倒，就算拿着人人羡慕的高薪也丝毫没有幸福感。

小公司就更可怕了，完全看运气，你根本不知道会遇到什么样的人共事，待遇低还要求一大堆，巴不得你一个人能撑起整个公司。几年下来，身心疲惫。

可不是，现在找一家顺心的公司比找对象难多了！

 

《遗失的智慧》这本书中讲了这样一个故事：

A是医院的清洁工，他每天的工作就是打扫自己负责的楼层中各个病人床位的卫生。

有一个床位的病人是一个年轻人，因为被袭击受伤，已经在床上昏迷6个月了，这个期间一直都是他的父亲在看护。

有一天他去给这个病人的房间做清洁的时候，他的父亲刚好出去抽烟了。等他打扫完出去，他的父亲在走廊遇到他，很咆哮地质问他，为什么没有打扫他儿子的房间。

事实你已经知道了，A已经打扫过了房间，但是病人的父亲认为没有。

如果是你是A，你会怎么办？

 

和这位父亲争论：我确实已经打扫过了！这是最简单的方法，你绝对会赢。但是A却选择了另一种方式：

他什么都没有解释，又打扫了一遍房间。

咦？怎么要这样！？难道做清洁工就一定要这样忍气吞声吗？！难道就不可以理论吗？！

把这位父亲拉到房间，指给他看，让他看到确实清洁了不是就好了吗？！

为什么要选择再打扫一遍呢？！
A解释说，他之所以不辩解而去重新再打扫一遍，是因为他很清楚知道自己这份工作的终极目标。
这个目标也是医院的终极目标：减少医患者的痛苦。

我知道这位父亲已经在这里6个月了，他的儿子一点起色都没有，我能理解他的这种痛苦…… 我的工作是清洁，但这只是我工作的一部分。如果我再打扫一遍可以让他更好受一点，我觉得这样做很值得。

从这位清洁工的身上，我们明白了什么？

什么是遗失的智慧？就是我们都在针对错，针对那些令我们不爽的部分，却忘了我们的终极目标是什么。

 

这世上，不可能有令你百分百满意的公司，除非你自己开一家。

但你的「终极目标」是什么？应该不会是“找一家顺心的公司上班”吧？

我们经常会听到一个泥瓦匠的故事，讲的是一个记者去采访三个正在修教堂的泥瓦匠，问他们在干什么。

第一个说，没看我正在忙着吗，我在干活啊；

第二个说，我在工作啊，我们在修一座教堂；

第三个说，我在建造上帝的房子，等完成了，我就可以很自豪得每周带着我的孩子来礼拜了。

这三个人的区别，第一个是谋生；第二个是工作；第三个也是在工作，但是他找到了做这份工作的「终极目标」。三个人的价值观有高低对错吗？没有。

但你想一下，当出现没有很多的钱，太阳太大，失败返工的时候，你觉得哪种人会坚持下来呢？

同理，在我们学习，工作，做事情一味地要靠制度和奖励的时候，哪一种人更容易坚持下去呢？

因为一些「确实存在的问题」而选择绕道，这没有对错。

可是在所有的选择都是对的情况下，我们该如何选择呢？

看准「终极目标」做取舍才是智慧。不过可惜，这种智慧，我们在价值观同质化和循规蹈矩中已经遗失了。

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