升经理和创业，究竟该如何决定？

最近一段时间发生了一些事，以至于我的感冒持续了长达半月才好些。

究竟是什么呢？

年前我决定做月嫂，因为这个工作是没有生活成本的工作，但是对专业技术要求好些，就业不是特别稳定。我觉得只要不怕辛苦，肯学习，我的年纪做这行刚刚好。这时候我的家人都是反对的，觉得抛下了孩子出门赚钱，孩子太受罪了。我觉得我这个决定也是为了孩子，趁着孩子不大，出门闯几年，以后做个自己的生意。

后来家里人算是同意了，还帮我张罗学习的地方。

年后我跟同事们闲聊时说到家里出了事，我打算辞职做这行。他们很惊讶，劝我不要走这条路。

我对于工作并不挑剔，360行，行行出状元，我愿意从零学起。

转折点来了。

我的部门经理听说我要离职，劝了我几次后，她也决定辞职了

我俩一起来的公司，一起生的孩子。她说她知道要什么，她做的一切都是为了多一些时间陪伴孩子，即使工资不高也不在意。

她的家庭条件不错，公婆都是公务员退休的，老公是事业单位，算是财富快车道上的家庭，家里好几套房子了。

像她工作，也只是找个事情做而已。

一开始我还为她要离职感到内疚，现在也释怀了，人各有志。

问题来了，她在我前面离职，部门还有个要休产假的，集团公司并不能派人接替，我成了唯一能接她工作的人。

可我们公司的经理工资不高，操心还不少。我早就不指望了。

但是看着目前的人事情况，实在不忍心这样离开了，很是担心剩下的同事要如何工作

集团出了雏鹰计划选拔人才，领导特意打电话叮嘱我报名，我纠结了好几天，终于在最后一刻报上了名。

我那位要走的经理还说我是墙头草，一会儿走，一会儿不走。

最该难过的是我，又不知道还能不能做到自己想做的事了。

那边公司的人也在催我尽快学习，好能尽快上岗。

好担心自己成为那种两头都不讨好的人，会失去了两边的信任。

我该怎么办呢？