我的老板

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我想谈谈我的老板，来这个教育培训机构工作快3个月了，工资待遇还不错，加上平时兼职当写手，月收入稳定在一万三千以上    但最近我递交了辞职申请。

离职不是因为工作压力大，也不是因为辛苦操心，而是我发现包括老板在内的人的精力都用在内耗，diss别人的份上。所以，才决定要走。

未正式踏上职场，就听闻:同事是成为不了朋友的。可没有想到在这里，不仅同事如此，连老板，一个领头羊也在员工背后diss，没完没了那种，周而复始的那种，受不了在这样的环境下生长，所以36计走为上计。

听老员工说:老板是师范专业出来的，老家在农村，很能吃苦也很有经商头脑。这一点真的让人很钦佩。但她身上那股农村妇女的八卦喜欢在别人背后说闲话的坏习惯让我受不了。如果你在工作中出了点差池，她不会当着你指出来，而是奔走相告所有的同事，相轮地在同事面前diss那位犯错的老师，直到有下一位犯错的老师浮出水面，才有所平息。

老实说:她的这种管理方式真的让下属很没有人格尊严可言，没有了真心相待作为前提，人心涣散，终究都是要走的。辞职的那天，她微信里挽留了我好几会，几乎说尽了好话，隔天又买来很多好吃的东西请我们吃，额外地也多了嘘寒问暖的这一环节。

我有点抵触那样的讨好套近乎的方法，一会儿冷一会儿又热的落差让人很不自在。

最印象深刻的是:入职时有一次把证书复印件给她的时候，她看到我的毕业院校的时候，想起了自己的那两个高中同学也跟我同校。接着跟我聊他们的八卦，当时她说:“那个女生身材跟你差不多，但没有想到她居然嫁给了一个农村人，她为什么会愿意嫁给农村人呢。”

当听到她又八卦起别人的事，那种语言环境让人想逃离去做点有意义的事，和听到她这样在自己同学背后这样说，不禁觉得老板的三观是不是有问题啊。

嫁给农村人怎么了，你自己不也是从农村里出来的吗？怎么可以在自己同学背后这样说呢。她让我觉得她是那种“宁愿在宝马车里哭也不愿意在自行车上笑的人”。

由于机构的规模逐渐在扩大，她一个人就变得更忙碌了，经常听她说忘吃早餐，三餐不定时也不定量，晚上凌晨两点入睡，却在晚上6-7点醒来，时常觉得整个人轻飘飘的。可她好像只是当开了个玩笑一样，没有把健康当成一回事，在如今这种大环境下，重疾年轻化，我是真的担心她啊。可是这种“皇帝不急太监急”的担心一点作用都没有。

我多么希望用真心跟她交个朋友，可是发现真心在她面前永远也抵不过利益当头。最后，我也索性地放弃了，放弃了这份工作，也逃离了这种生活共事环境。

张韶涵在《吐槽大会》里提到:不会去感谢那些伤害过自己的人，他们的存在只是提醒我将来不要成为像他们一样的人。

也只有在被伤害过后，才会发现真心诚意有多珍贵。一个人哪怕什么都没有，心要是真诚相待，别人也是会感受得到的。就像世界上最高的情商是待人真诚一样。

古时候有“孟母三迁”，为的也是给孩子创造一个好的环境，因为人的定性有多好，也终究逃不过潜移默化的熏陶。

生活在一个内耗的环境里，迟早会麻木或者被同化，不走，还留下来干嘛呢？