到底什么样的人文笔好？

今天在工作的时候，同事因为自己在公司内刊上的文章而被表扬了，一个其他部门的总经理表扬的，然后在公司的总群里大肆的赞扬，怎么说呢？不是出于嫉妒，而是我觉得这个人真的是有那个文笔，毕竟她在被表扬的时候，在我们办公室里说了自己的经历。

自己在大学了担任过活动的策划，负责整个活动的宣发工作，整个活动的负责人之一。听到这些之后，我真心觉得的确是个有能力的人，但是后面当其他同办公室的同事都在赞扬他的时候，她却说：“我的确文笔不错。”听到这些的时候，我发现似曾相识，因为当年我作为一个新人来公司的时候，也是同样的好高骛远，同样是觉得自己有高超的能力，可想而知，当时我的同桌老员工是有多厌烦我，可能会想：这么骄傲自大，是怎么通过公司面试的。你想多可笑吧！我曾今也是如此的，也不必五十步笑百步的吧。

说到文笔这个事情，我真的发现，是个人都会写上一两句文雅的话，因为我们都是学中文的，念过书的，背个课文啥的，哪个不是在行人？

可是如果文笔再好，也难敌岁月的蹉跎，同样的起跑线，但是却依然有些人在学习的过程中，会学习更加先进的东西，俗话说“技多不压身”就是这个理。如此，才有了文笔这一说，世界上本没有路，走的人多了，自然就有路出现。本来没有文笔之说，但是你学的多了，自然你也就有了这一项技能，会写小说，会写新闻，会写各种各样的观后感，还是那种大神的级别。当然在这里，我更像是小学生，能够做好语序通顺已经够不错的了。

为什么那些自媒体大V能够有如此的粉丝量，关注量和阅读量，可能在现在社会中，文笔也只是代名词，更多可能是那些“大神”真的能够写出抓住客户的“痛点”和“需求”吧！

一个人有了需求，自然需要去寻找解决自己需求的办法，就像现在很多教育机构的各种广告，直接明了的说出自己能够给你带来什么样东西，让你能够学到什么等等，这么直白的东西，一下就能抓住有需求的你。

我大学出来，第一件找到的工作就是网站编辑，因为这个和优化、竞价有着很大的关系，所以在选择这个喜欢的工作的时候，更多的是想要继续从事这件事情，所以在学校学习了基础知识的情况下，对于优化竞价一窍不通的情况下，自然需要找很多关于这些的相关知识，教育机构就是针对这样的人才进行的广告投放，所以就这样莫名其妙的报名了。结果就是一课都没学，全部都是在工作过程中学到的。

总的来说，文笔不重要，重要的就是抓住消费者的“需求和痛点”，当然在一些鸡汤文中，这个中心更加突出，更加的吸引人。

还是那句话“世界本没有路，只是走的人多了，才出现了路。”