为什么越来越多的人选择不生孩子

身为女性，已过不惑之年，突然意识到在此之前对家庭付出的太少，对于在孩子教育方面的欠缺导致的后果，更是惭愧。

鼓起勇气辞职想换一份离家近一点的工作，即使收入比以前少，也能接受。三个月中投递的简历已经不少，为了强化简历，还特意拍了职业装的简历照片，甚至花钱找专家优化简历，然而到目前，没有一家通知面试的，多数是没有回应，偶尔看到有几家回应了“不合适，希望您能早日找到工作”时，心理有些小安慰：有回应说明人家HR看了我的简历嘛，起码受到尊重了啊。

搜索职位的过程中发现，很多适合的岗位，都有年龄限制：35岁以下。偶尔接到猎头的职位邀请，发现虽然没有年龄限制，但是要求都是中高层的“不计工作时间，24小时随时响应”--"卖身"式付出。

在这个年龄真的是很尴尬，要工作，就要舍弃家庭，要家庭就舍弃工作，然而不工作，拿什么支撑孩子的各种教育费用？也许，有人会说，当初可以找个养得起家的老公，亦或者，可以让孩子上寄宿学校，来解决这些矛盾冲突。然而，这两种方法只有少数人合适，大多数家庭还是普通家庭，尤其是孩子在特定年龄段的教育不是母亲之外的人能够取代和担当的。

辞职前后近一年的经历，我越来越体会到女性在这个社会生存和发展的不易，为谋取个人独立的生存需要出去工作，为了家庭的和谐需要在工作上妥协，为了下一代的健康成长需要不断充电…当工作的内容与日常家庭相去甚远时，需要不停的随时转换思维…

我辞职以前在IT公司的与业务紧密关联的职能部门，公司业务模式经常变化，前些年还不觉得有什么，但是近一年当家庭更加需要我时，我发现真的很矛盾，我有时候有点儿后悔毕业当初为什么不选择一个当老师的机会，那样既可以一直工作还可以照顾到孩子的教育，可是世上没有后悔药，当你明白时，社会不会再那么容易给你重新开始的机会。

经历，让我越来越明白身为女性要平衡的太多要付出的太多，也让我越来越明白为什么越来越多的人选择不生孩子。