微信掘金术第六天复盘

2021年4月17日一笑生花

  听到了什么?

红涛教练:

做社群的目的是什么?

社群就是提升我们个人影响力的,几类人群:

1.努力的样子是最可爱,最被

2.努力学习的样子,

3.享受美好生活

4.博学多识

做社群要关注到个人影响力的提升。

5.人都有敬畏之心,活出自己的美好状态去吸引他人,与影响他人,生活中你是如何被别人吸引,影响,成交的,反过来照做就好。你展示给别人的ip,会吸引到同频的人,做IP的过程,提升个人影响力的过程。

6.提升个人影响力。可以先装成美好的样子,装着装着就是了,不要短期的功利心。做社群要关注到个人影响力的提升。你展示给别人的形象,会吸引到同频的人。

7.学习别人的成交逻辑,被别人成交的过程逻辑。

8.做好自己私域流量的维护。

9.私域流量的关系,准用户进行时间管控,固定时间回访沟通,变成闺蜜,伙伴。

10.粉丝中树立美好形象,可识别的标签,让别人看得见,晒三个标签,特长,晒美好生活网,植入别人的认知系统,例如海明教练的晒收入。

11.三流卖产品,二流卖服务,一流是文化。说的就是做的,晒的就是美好生活,多曝光自己,曝光出来你有的三个标签的样子。找到一切的曝光节点,在曝光群体里活出你想经营的样子。

12.布局思维,从我做起,从如何被别人成就开始,做长线主义。

13.建立与思域流量的信任,提供价值,是一个不断经营的过程。

14.经营粉丝,流量,就是经营好自己,活出美好的样子

15.盘点用起来,是什么原因吸引来到爱里与变现学院,然后对标学习。列出行动结果,行动最重要。经过专业的社群学习后,对于底层逻辑的认识会不一样,7天的学习是一个开始,系统的学习,再平台上实践,加上名师指路。你所在的社群的成交逻辑是什么,不要浮于表面

16.不要只仅仅看短期收益,要有长期视角,要躬身入局,思考如何做好自己私域流量的维护,提供的价值是什么,思考你和私域流量的关系是什么,做好你和准用户的关系是什么?     

17.想尽办法用你的1%的人激活99%的人,1%的人收魂,9%的人收心,90%的人收人,3流的社群卖产品,2流的社群卖服务,1流的社群卖文化。用长线思维经营私域流量,建立你和私域流量的信任感,尊重对方的时间,思考为对方创造什么价值。

18.清楚销售六步,有经营粉丝的思想,有会员设计。经营社群最重要的是经营好自己,要把知识层面的东西用出来,思考你为何被变现学员吸引,梳理你学习到的点,进行下一步行动复盘不是目的,行动才是目的

19.经过专业系统的社群运用学习,才能拿到社群运营的结果,有名师指导。

气球分享

1.总结如何被别人成交的,金句:多被成交,多去讨教

2.装着装着就会了

金句:以假修真用黄金思维圈拆解,敢想,敢说,敢做。

黄金思维圈拆解      what:学习社群的三类人,什么是社群,社群随着环境的变化,大家知道什么是物联网吗,碎片话的实时在线,下阶段你布局什么了。基于相同的兴趣爱好,基于共同的价值观聚集在一起就是社群 。        why:战略和战术,很多人都是小打小闹,球总副业一个月最高13万,副业,因为孩子都去做阅读,10个女性做家庭教育,8个想学心理学。学了一定做,做了就变现。

W把大脑变成处理器而不是储存器学习的战略,1.定个高价,动力增大。社群课从3000元到20000元。

2.背水一战,学习成为习惯

3.储备银子,升级圈子(常联系的6个人就是自己的样子)

4.靠近节点,成为节点。新手看丛林,高书入深林

5.汇报成绩,提供价值。

看别人的模式,找自己的机会,怎么迁移到自己的人脉上。

4.学会上学,学会上当,走过广度与宽度,才会有深度与高度。社群是,基于某个点,延伸出来的社交关系链。思考,我们基于哪个点(爱好,健身),延伸出来自己的社交关系链。建商业架构。

5.小群是小循环,拉新,高质量交付 。大群是大循环,价值链条(点线面体,道术器用)(一)价值的设计:1.入口的主张(低门槛,高价值,短周期)2.后续的产品3.高端的吸引(转化)(认知,认同,认购)4.全系统设计(二)模式的设计,(三)运营机制的设计,(四)升级迭代的设计

阿紫分享:互联网新媒体社群思维怕什么学什么,讲出来,大量输入,系统输出。

1.群活跃,群主做赋能型老大,不仅仅发号施令,抓核心关键点,注重伙伴成长注意力聚焦道底层小伙伴,变成发动机,

2.小白也没事,把一项能力学透,把用户粉丝的需求点找到

3.精耕细作,夸夸会,吐槽会,

4.群主打造出自己的运营团队,赋能团队,自己围观他们的互动,定期给他们打电话,明白其成长路径。

5.人的潜能是靠逼出来的,不断升级迭代。

6.用未来的视角看现在的自己7.海明教练:二十字方针,六脉神剑,大师姐的高效执行力。

答疑:

问:六脉神剑,了解需求,设计问题,如何做?阿紫答:罗列需求(需求三角形)正向推,调研用户需求,然后定位,1-6步就形成体系了,如果有很多用户,可以倒推,形成模块和体系。

问:如何找到社群共建的核心团队?气球大师姐答:思维,构架社群规则,社群构建的9层腰塔。学习力,行动力,变现力。自律不够,他律来凑!get到:1.打造个人ip(从学习ps后文案+修图一起上)2.观察自己被成交逻辑是什么3.给他人带来持续价值是什么?4.自己要给别人什么形象?5.社群不是一蹴而就6.认知,认同,认购7.怕什么,学什么,快速做。8.做赋能型的人9.正向推,找定位。倒向推,找方法。10.强需求,强反馈,强链接

想到了什么?

思考要不要建立一个社群?社群里边需要加入什么样的人群?我能给社群带来什么价值?我如何被他们喜欢?怎么做?谁来帮我?如何被认知,认同,认购,链接关键人物,赋能

今天干货满满,能量满满,感恩老师的分享。

自己定目标,多学,多听,多写,多思考,多反思,多做,把被动变为主动,时刻保持勇敢、正直,好奇,独立思考,思路清晰,对于公司化打工者心态变成合伙人角色,对于社群化助教的心态变成班主任的态去做。发号施令的领导者成团体共建、共创者。凡事:知其然且要知其所以然。

下一步行动?

1.坚持早起复盘。

2每天重要三件事完成

3.主动发言不懂就多提问。

4整理微信群的好友分类便于建群。

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