01

那么，陪领导出差，到底该说些什么？哪些话又不能说？

（一）行程安排。这个，是必须要谈的，并且要早点说。

不要等到领导问了，你还支支吾吾，那样，哪个领导会高兴？具体该什么时候汇报？该怎么汇报？

行程一开始的时候，只要领导没忙别的事，就可以跟他汇报了。

但是，一定要注意拈重点的说，不要事无巨细娓娓道来，不要完全沉浸在自我的汇报节奏中，要把重点的行程、日程中的关键节点，简单跟其报告即可。

如果领导对某个节点感兴趣，他会问你的，这时候你再补充。

（二）工作以外双方感兴趣的事情。领导也很忙，出差途中，如果你还一个劲跟他谈工作，相信，他也会有点厌烦的，毕竟，领导也是人。

这时候，你可以跟他聊聊他感兴趣的事情，例如，领导孩子参加高考、领导喜欢的运动、喜欢的城市或等话题。

（三）聊聊出差的收获。出差回来，如果要聊天的话，可以在比较空闲的时候，跟领导汇报汇报你的出差收获。

一来，表明你认真对待此次出差了；二来，你有这些收获，当领导的也高兴，毕竟，他有面子。当然，建议出差回来以沉默为主，毕竟，出差是个辛苦活儿。

02

说完了哪些能说，那么，哪些又不能说？

（一）不谈他人是非。不要以为你能跟领导一起出差，你们关系就很近，你们就很熟了。

要知道，领导毕竟是领导，有些话，不管你是出于公心还是私心，他听了会对你印象不好的。

如果你在领导面前发牢骚，说单位同事的是非，无疑会让领导厌烦你。

（二）不要一个劲说自己。有的人，一旦话匣子打开，就一发不可收拾。说着说着尽是以自我为中心，谈论自己家里的长短，谈论自己的喜好，谈论自己的那些陈芝麻烂谷子的事情。

要知道，双方聊天都会有一个安全界限，千万不要越过这个界限，因为你们的交情到不了这个份上。

所以，不要聊着聊着就忘乎所以，那样领导会认为你是一个没格局的市井小民。

（三）不要谈牵扯到利益的事情。在单位，晋升、加薪、岗位调整等，都是涉及到大家利益的事情。

如果谈这方面，谈的是自己，领导会觉得你是不是嫌组织给你的少啊；如果谈的是他人，领导会以为你是不是嫉妒。

所以，这种话题最好不要去提。

（公众号：老秘心经）