把自己的工作做好了，该来的总会来的

把自己的工作做好了，该来的总会来的

                     ----阿拉丁956

屋漏偏逢连夜雨，船迟又遇打头风！工作推进如火如荼有点改观的时候，政府一纸公文“确需到新区上班的，从15号开始连续三天呆在XX，没有住宿条件的，克服困难就在办公室将就过夜”。于是，各位都居家办公了。

毫无疑问，由于疫情影响，工作受到的冲击自然不小，如何是好？天意难为，但人不能被憋死在停滞状态。外围工作无法展开，把内业做好、做完备是唯一确保工作正常运转的一个思路。

于是，过细、扎实地对标工作的每一个环节，不能太虚空、太官僚了。清单革命就是好，流水账也不赖，每天花费时间也不多。看似忙却不乱，要的就是这个风格。

有些员工可能不太适应，无妨，慢慢就会适应的。两周来的磨合，感觉他们的适应能力超乎预料，工作除了埋头苦干之外，多了一份抬头看路的触动，这也是想要的风格之一。

每一个人都有自己的思维习惯和工作风格，不可千篇一律或者强求。条条道路通罗马，目标达成是关键要素。但作为一场战役，且许多员工的风格不了解、不掌握的情形之下，清单管理一定有不错的效果。要说清单管理的短板，就是领导干部过得过细了。哎，有个秘书还是好一些的，哈哈！哈哈哈！

苦中作乐。有一个乐观的心态、一个放松的心情和调剂心情的方式方法，对于结果还是有预期的。就算现在困难重重，但决策树的三条主线并不相互干扰，一条主线歇菜了其它两条主线仍然在运行，如此，值得期待，也必须有所期待。

不是不谈困难，不是回避困难，只是客观存在的现实你是无法改变的，如果在自身无法改变的领域不断地东想西想，只能是堆砌负能量，于己于项目毫无作用，要说有作用也只能是负面作用，何必呢？

换一种思维，也就坦然和豁然了，天下无难事只怕有心人，咱就做一个工作的有些人吧。

昨天一朋友说“若员工能够把单位的工作当成事业做，一定会有所成就。”成就咱不谈，也太遥远，至少把工作当成事业来做了，但愿有一点点回报即可。大富大贵拼不来，也讲一点点命数；目前又没有哪位大师予以咱改命，一切随缘吧！

把自己的工作做好了，该来的总会来的。如果自身工作一团糟，想得天花乱坠，也不可能掉馅饼。就算有馅饼掉下来，也未必能够砸到你的头上。

如此，思虑千遍有啥用？临渊羡鱼，不如退而积网。但做好本职工作，莫问前程即是最佳选择。

继续，没有理由，也不存在理由！

2022年11月16日星期三